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eine
健康が好きだけどです。(笑。健康オタかも(笑。好きなアーティストはKOKIAさんです。
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2007年05月21日 Posted by eine at 00:16 | ビジネス | この記事のURL
更なるプロへの道
転職を考えていても、その先でのスキルが心配だったりする方に必見です。伊藤忠部ループプロデュースのキャリアプロデュースプログラムがあります。自分自身体験していますが、第2新卒を越えると、とたんに求人は減ります。企業が求めるのは必然的に卒戦力となる人材だからです。だからといって、その時期を越えてしまってもあきらめることはありません。
キャリアプロデュースプログラムに参加することにより、あなた自身でキャリアを磨き、サポートを受け成長し、価値のある人材となることを目指しましょう。
人それぞれに当力は異なります。そのため、キャリアサポーターと相談をし、独自のプログラムにのっとり、支えてくださいます。後はやる気・意気込みですね。そして、向上心を持つことで転職に対する不安は自然と減っていくことでしょう。


2007年05月20日 Posted by eine at 23:45 | ビジネス | この記事のURL
公的資格でスキルアップを
日本では公認会計士という資格で以って、事務所を構えたりしているのはご存じのとおりです。それのアメリカ国内の各州政府が発行する公的資格がCPA(米国公認会計士)です。
その資格を国内で、しかも語学力があまりない状態からのスタートでも合格率を非常にあげるため非常にバックアップするところが、「U.S.エデュケーション・ネットワーク」です。
スクールの場所は新宿、銀座、大阪と大都市で働くビジネスマンがそのままスクールに通えるように設定されています。そのため、仕事をしながら、スキルアップを目指す向上心のある方にはもってこいのスクールです。これを機会にキャリアアップしてみましょう。あなたという人材はさらに会社などにとって、必要不可欠な存在となるでしょう。今までに取得済みの資格に加え、強力な自信ともなることでしょう。

2007年05月14日 Posted by eine at 08:32 | ビジネス | この記事のURL
スキルアップもよし、有名な病院でがんばって
スキルアップを目指す看護師さん、より有名で大規模の組織の中で働くことをステイタス感じる看護師さん、子育てからそこそこはなれて仕事復帰を目指す看護師さん。さまざまな方いらっしゃいますよね。

看護師面接の申込みはこちら 皆さんそれぞれ理由はあるでしょうが、看護師としてやりがいのあるところではないでしょうか? 一度、面接なさってはいかがですか? 所属するクリニックなり、病院での評価とは違う目で見てもらえて、客観視もできると思いますから、がんばってみてください。

2007年05月04日 Posted by eine at 09:35 | ビジネス | この記事のURL
商品取引・まずは資料請求から
商品取引をすでに行っている人いない人、いらっしゃっしゃるかと思いますが、
どれがあなたにあっているのかを見極めることも肝心ですよね。
だって、あなたの資産に関することですから・・・。
そこで、確実に儲かるとは限りませんが、資産を投資によって増やしたい方は、
資料請求してみたり、レポートの購入で、見合った投資先が見つかると良いですね。
資料一括請求はページ右上にありますから。資料はもちろん無料です。
また、トレーダーになりたいからは、そのまま申し込めるリンクもありますから、ご覧ください。

商品取引を知らない人でも大丈夫。
商品先物取引の基礎知識もも満載です。用語から抑えてじっくり腰をすえて、ご検討ください。

いつまでも同じミスを繰り返さないために、ちょっとは勉強しなさい!
世界が誇るテクニカルアナリスト、レイモンドAメリマン氏の速報レポート
多くのプロも愛読する毎週月曜の予言『レイモンドメリマンのテクニカル分析レポート』
投資ノウハウが凝縮された
      短期売買(デイトレーダー)必携の書『短期売買100の鉄則』

2007年04月11日 Posted by eine at 10:08 | ビジネス | この記事のURL
団塊の世代大量退職スタート
第二次大戦後、戦後のベビーラッシュで、今年からその方たちの仕事における大量退職、団塊世代の大量定年退職が始まります。技術の継承、選りすぐれた人材の確保。雇用する側の企業にとっては、財産ともいえる人材が去っていく。
そうした時代になってきたからこそ、人材の検索ができるサービス、オファーを出したり、受けることができるというやり取りは一段と大切なものになります。
BtoBやBtoCなど、雇用形態も今後確実に変化をもたらすでしょう。
人材サーチ.comというより良い人材の確保をサポートしてくださるところがあります。
企業もそこへ応募する人もうまくマッチして活性化していくといいですよね。



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