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2013年05月29日
また社員が辞めていく。。。
3日ほどUP出来ませんでした。
最近、週明けがバタバタで落ち着いて自分の仕事ができません。
今週も、月曜日からトラブル続きで。
また一人、サービスマンが退職するそうで依頼に対して穴を空けるとか。
お詫びの訪問ばかりです。
前向きな仕事が出来ない・・・。
退職するサービスマンの処遇に対しては、相変わらずのブラックぶりなので、辞めて行くサービスマンの問題というよりは、明らかに管理職の能力の問題なんですが。
精神的にすっごく疲れてきました。
明日はブログ書く気力あるかな。。。(泣)
ジョブセンス
最近、週明けがバタバタで落ち着いて自分の仕事ができません。
今週も、月曜日からトラブル続きで。
また一人、サービスマンが退職するそうで依頼に対して穴を空けるとか。
お詫びの訪問ばかりです。
前向きな仕事が出来ない・・・。
退職するサービスマンの処遇に対しては、相変わらずのブラックぶりなので、辞めて行くサービスマンの問題というよりは、明らかに管理職の能力の問題なんですが。
精神的にすっごく疲れてきました。
明日はブログ書く気力あるかな。。。(泣)
ジョブセンス
2013年05月25日
FXは難しいけども。
毎日、少しでもチャートを見るようにしています。
仕事中にスマホを見てしまうと、気が気でないので余り見ませんが。
帰宅後は毎日チャートと睨めっこし、色んな手法をデモでシュミレーション。
その中でも確率が高そうなロジックで本番エントリーしてみます。
勿論、失敗もしますが。
実践してみた場面を人まねでUPします。
ユーロドル。
赤で売りエントリーして青の部分で決済。
5分足なのでpipsもセコく稼ぎます(笑)。
ドル円。
赤で買いエントリーして青で決済。
MACDが買い側に転じたとはいえ、めっちゃ微妙な数値でしたので、スグに売り決済。
共に、RSIが暴れてなくて、ボリンジャーバンドの真ん中あたりで決済。
有名なトレーダーさんの手法ですが、確かに有効なようです。
まぁ、突っ込みは勘弁してください。^^;
今後も勉強して、1円でも増やしたいと思います。
1円でも勝ちは勝ち、ってことで。^^
<在宅データ入力・ファイル作成>お仕事情報満載!登録無料!─情報ステーション
仕事中にスマホを見てしまうと、気が気でないので余り見ませんが。
帰宅後は毎日チャートと睨めっこし、色んな手法をデモでシュミレーション。
その中でも確率が高そうなロジックで本番エントリーしてみます。
勿論、失敗もしますが。
実践してみた場面を人まねでUPします。
ユーロドル。
赤で売りエントリーして青の部分で決済。
5分足なのでpipsもセコく稼ぎます(笑)。
ドル円。
赤で買いエントリーして青で決済。
MACDが買い側に転じたとはいえ、めっちゃ微妙な数値でしたので、スグに売り決済。
共に、RSIが暴れてなくて、ボリンジャーバンドの真ん中あたりで決済。
有名なトレーダーさんの手法ですが、確かに有効なようです。
まぁ、突っ込みは勘弁してください。^^;
今後も勉強して、1円でも増やしたいと思います。
1円でも勝ちは勝ち、ってことで。^^
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2013年05月23日
日経平均暴落。。。
2013年05月22日
サラリーマン、陰で努力する。
おはようございます。
今日は時間に余裕があります。
先週末の事件のお陰で週明けの仕事はエライことになってました。
例の所長さんの対応も、保身に走るムチャクチャなもので、却って客先を怒らせるという
私の中では想定の範囲ではあったものの、トラブルをトラブルに仕上げてくれました。
まぁ、社内でも彼の無能さを追求する役職者が出てきたようで、今後は何らかの対策は為されるらしいけど。
それは期待しないでおきます。
「手柄は自分のもの、責任は部下のせい」
これがまかり通る会社なんで。
それにしても、サービスマン達と色んな話をするようになりましたが、
誰しも現状に不安があれば、何らかの策を講じると言うか、出来る範囲で色々とやっているもんですね。
会社の規定では副業禁止になってるので、公然とアルバイトは出来ないし(サービスマンは拘束時間が長いので難しいかと思いますが)、自宅でと言ってもPC操作が苦手だったりする人も多いんで、皆それぞれですが。
株、FXは今のところ取り組んでいる人は見当たらない。
外貨貯金を試して、手持ちを減らしちゃった人はいましたが。今後の値上がりに期待とのこと。
意外に多かったのがポイントサイトやアンケートサイト。
あと、モニターサイトに登録している人も結構いました。
たとえ少額のバックであったり、現物での獲物であっても、しっかり家計の足しになりますからね。
こういう情報交換は有難いものです。
さ、仕事します。
在宅ワーク・情報ステーション
今日は時間に余裕があります。
先週末の事件のお陰で週明けの仕事はエライことになってました。
例の所長さんの対応も、保身に走るムチャクチャなもので、却って客先を怒らせるという
私の中では想定の範囲ではあったものの、トラブルをトラブルに仕上げてくれました。
まぁ、社内でも彼の無能さを追求する役職者が出てきたようで、今後は何らかの対策は為されるらしいけど。
それは期待しないでおきます。
「手柄は自分のもの、責任は部下のせい」
これがまかり通る会社なんで。
それにしても、サービスマン達と色んな話をするようになりましたが、
誰しも現状に不安があれば、何らかの策を講じると言うか、出来る範囲で色々とやっているもんですね。
会社の規定では副業禁止になってるので、公然とアルバイトは出来ないし(サービスマンは拘束時間が長いので難しいかと思いますが)、自宅でと言ってもPC操作が苦手だったりする人も多いんで、皆それぞれですが。
株、FXは今のところ取り組んでいる人は見当たらない。
外貨貯金を試して、手持ちを減らしちゃった人はいましたが。今後の値上がりに期待とのこと。
意外に多かったのがポイントサイトやアンケートサイト。
あと、モニターサイトに登録している人も結構いました。
たとえ少額のバックであったり、現物での獲物であっても、しっかり家計の足しになりますからね。
こういう情報交換は有難いものです。
さ、仕事します。
在宅ワーク・情報ステーション
2013年05月19日
改めて問う、管理職の質
やっと休日です。
昨日は参りました。
サービスマンが客先の現場でミスをしてしまい、顧客の製品に瑕疵を与えてしまった上に労災適用のケガをしてしまった。
軽傷だったので不幸中の幸い。
自分の担当顧客なので、すべての予定をキャンセルして現場に急行。
お詫びと現場検証、労災関連の確認作業、今後の対策、保障・弁済など、とにかく大変でした。
勿論、良い気分はしませんでしたが、本人が一番つらい筈なので、
客先との対応が自分の仕事と割り切り対処しましたが。。。
夜遅くに営業所に戻ると、所長さんが「悪かったですねぇ」と。
悪かったですねぇ???
ふざけるな。。。
事故の発生は午前中。
客先の現場班長と病院に向かったサービスマンの様子を見るとのことで、病院に直行したまでは良かった。
当然、病院で班長さんに一連のお詫びはした筈(・・・と思われる)が、
その後、昼過ぎに治療も終わり、サービスマンは帰宅させたとのこと。
私は夜の8時まで客先で今後の対応に追われ、それを知っていたはずなのに。
所長さんはお詫びに来なかった。
後からでも駆けつけるべきじゃないのか。。。
加えて。
帰社後に何故か残っていた他のサービスマンから
“所長は本社とやり取りしていたが、責任逃ればかりで全てサービスマンのせいにしていた”という内容を聞かされ、
“明日は我が身、あんな所長の下では働きたくない”と。
・・・
見ている人は見ているのだ。
来週は何と言おうと客先へ引っ張り出すつもりだが、何を言うか心配である。
勿論、自分がこんな人間の配下であれば、とっくに辞めているだろう。
能力ではなく、肩書きでしか仕事が出来ない人間と言うのは、何とも悲しいものだ。
昨日は参りました。
サービスマンが客先の現場でミスをしてしまい、顧客の製品に瑕疵を与えてしまった上に労災適用のケガをしてしまった。
軽傷だったので不幸中の幸い。
自分の担当顧客なので、すべての予定をキャンセルして現場に急行。
お詫びと現場検証、労災関連の確認作業、今後の対策、保障・弁済など、とにかく大変でした。
勿論、良い気分はしませんでしたが、本人が一番つらい筈なので、
客先との対応が自分の仕事と割り切り対処しましたが。。。
夜遅くに営業所に戻ると、所長さんが「悪かったですねぇ」と。
悪かったですねぇ???
ふざけるな。。。
事故の発生は午前中。
客先の現場班長と病院に向かったサービスマンの様子を見るとのことで、病院に直行したまでは良かった。
当然、病院で班長さんに一連のお詫びはした筈(・・・と思われる)が、
その後、昼過ぎに治療も終わり、サービスマンは帰宅させたとのこと。
私は夜の8時まで客先で今後の対応に追われ、それを知っていたはずなのに。
所長さんはお詫びに来なかった。
後からでも駆けつけるべきじゃないのか。。。
加えて。
帰社後に何故か残っていた他のサービスマンから
“所長は本社とやり取りしていたが、責任逃ればかりで全てサービスマンのせいにしていた”という内容を聞かされ、
“明日は我が身、あんな所長の下では働きたくない”と。
・・・
見ている人は見ているのだ。
来週は何と言おうと客先へ引っ張り出すつもりだが、何を言うか心配である。
勿論、自分がこんな人間の配下であれば、とっくに辞めているだろう。
能力ではなく、肩書きでしか仕事が出来ない人間と言うのは、何とも悲しいものだ。
2013年05月16日
そしてまた退職者が。。。
こんばんは。
今朝出勤して、ちょっとびっくり。
昨日の15日付でサービスマンが2人退職していた。
まぁ、仕方ないといえばそれまでだけど。
「またか」という気持ちと、「いい加減なんとかならんものか」という気持ちと。
一人は有給消化したようだけど、一人はギリギリまで全勤。マジか。
先週は営業社員も1人退職した。
まだ若いので転職先もあったのだろうが、2年前の入社時に、なぜか配属の課ではないのに自分が教育をした後輩。
使える、というと上から目線で申し訳ないが、自分で考えて行動できる社員だったので残念。
皆、思うところあって辞めていくのだろう。
よその営業所でも、サービスマンはどんどん辞めているようだし、今春入社の間接社員も結構危ないのが居るみたい。
明日は我が身か。。。
今朝出勤して、ちょっとびっくり。
昨日の15日付でサービスマンが2人退職していた。
まぁ、仕方ないといえばそれまでだけど。
「またか」という気持ちと、「いい加減なんとかならんものか」という気持ちと。
一人は有給消化したようだけど、一人はギリギリまで全勤。マジか。
先週は営業社員も1人退職した。
まだ若いので転職先もあったのだろうが、2年前の入社時に、なぜか配属の課ではないのに自分が教育をした後輩。
使える、というと上から目線で申し訳ないが、自分で考えて行動できる社員だったので残念。
皆、思うところあって辞めていくのだろう。
よその営業所でも、サービスマンはどんどん辞めているようだし、今春入社の間接社員も結構危ないのが居るみたい。
明日は我が身か。。。
2013年05月15日
勉強するしか。
こんばんは。
このブログ開設当初は、投資活動についても若干凍結気味でした。
しかし、やはり自衛策を行動に移していらっしゃる方々は、何かしらの投資を勉強して運用しておられます。
実績を残した人の言葉は、本当に参考になります。
何でも一筋縄で行くはずもなく、結果を残した方でも始めは苦労され、その後一様に勉強されています。
私もソコを見習う事に決めて、この1カ月余りは株の本を読んだりしていました。
が、、、やはりなかなか難しく、株の本質を理解していない程度では、デモトレードでも大した成績は残せません。
並行してFXも再勉強、、、していましたが、現時点での結論として、私には短気トレードが向いているようです。
気が小さくてダメなんですね。。。
もう、5分足でもドキドキしちゃう。
株と並行して、FXは色々な方のブログやサイトを読んでました。
掲示板等で中傷しあうトレーダーに、自分まで負け組な気分になることもありましたが、最近は前向きなモノを選んで見ております。
勿論、商材へ誘導するサイトも多く、惹かれるものもありますが、そこは自己責任。
そのうち何か買っちゃうかもしれませんが(笑)、例え買ったとしても、「自分に合うか否か」を徹底すれば良い、と割り切る思考に変えました。
手法を探し当てるまで勉強してみるぞ。オー。
このブログ開設当初は、投資活動についても若干凍結気味でした。
しかし、やはり自衛策を行動に移していらっしゃる方々は、何かしらの投資を勉強して運用しておられます。
実績を残した人の言葉は、本当に参考になります。
何でも一筋縄で行くはずもなく、結果を残した方でも始めは苦労され、その後一様に勉強されています。
私もソコを見習う事に決めて、この1カ月余りは株の本を読んだりしていました。
が、、、やはりなかなか難しく、株の本質を理解していない程度では、デモトレードでも大した成績は残せません。
並行してFXも再勉強、、、していましたが、現時点での結論として、私には短気トレードが向いているようです。
気が小さくてダメなんですね。。。
もう、5分足でもドキドキしちゃう。
株と並行して、FXは色々な方のブログやサイトを読んでました。
掲示板等で中傷しあうトレーダーに、自分まで負け組な気分になることもありましたが、最近は前向きなモノを選んで見ております。
勿論、商材へ誘導するサイトも多く、惹かれるものもありますが、そこは自己責任。
そのうち何か買っちゃうかもしれませんが(笑)、例え買ったとしても、「自分に合うか否か」を徹底すれば良い、と割り切る思考に変えました。
手法を探し当てるまで勉強してみるぞ。オー。
2013年05月14日
サラリーマンとて、やっぱり自衛策を
こんばんは。
ブログを書き始めて、改めて自分の環境を客観的に観れるようになり、それだけでも効果があったのかな、と思う今日この頃です。
しかし、ほぼ毎日のように書くことで、自分なりに意識も出て来ているようで、
日頃から会社に対する過度な期待を持たずに過ごしている感じがします。
仕事は仕事で、自分の為に頑張れば自然に結果が付いてきています。
でも、それに対する評価は相変わらずですが(苦笑)。
自分に変化が有ったせいか、社内でも、言葉を交わす人に変化が発生しています。
今まで余り会話の無かったサービスマン達と、急接近な感じもあります。
そして、その共通点は、
「危機感を感じるモノ同士」という共通点が感じられます。
自分がブラックな企業に居ることは勿論、このままサラリーマンを続けていて本当に大丈夫なのだろうか、という不安は私だけではないようです(当たり前か)。
そこで、勇気を出して突っ込んだ会話をしていると、
「日頃から自衛策を講じている」人と、
「危機感は常にあるが、何をすれば良いか解らない」という人に別れるようです。
3人寄れば何とやら、と言いますが、会社内でこのような話を大声で出来る訳でもないので、
「近いうちに、有志で一杯。。。」ということになりました。
中でも、一人のサービスマンと話し込んだのですが、
一番大きな悩みは、やはり「お金」、そして「自分のキャリア」についてでした。
安月給だけで住宅ローンや養育費など、今後の人生に関わる資金計画がクリアできるのか。
日々、やるべき作業をこなすだけで、人として成長出来るのか、と。
共に大きなテーマです。
サラリーマンで生きて行こうと決心できるのは、組織の中で有る程度のポジションまで昇格すれば、もしかしたら、、、という気にもなるかもしれませんが、明確な評価基準の無い企業では、長期的なモチベーションを持つことは難しいです。
「働きながら、現在の仕事の延長線上でイメージ出来るキャリア形成」
それが有る仕事と無い仕事では、大きな差が出る不安感。
皆、副業だったり、運用だったり、何かしら勉強しようと考えたり、、、
同じ悩みを抱えています。
お互いの為になるような、前向きな相談をしたいものです。
<在宅データ入力・ファイル作成>お仕事情報満載!登録無料!─情報ステーション
ブログを書き始めて、改めて自分の環境を客観的に観れるようになり、それだけでも効果があったのかな、と思う今日この頃です。
しかし、ほぼ毎日のように書くことで、自分なりに意識も出て来ているようで、
日頃から会社に対する過度な期待を持たずに過ごしている感じがします。
仕事は仕事で、自分の為に頑張れば自然に結果が付いてきています。
でも、それに対する評価は相変わらずですが(苦笑)。
自分に変化が有ったせいか、社内でも、言葉を交わす人に変化が発生しています。
今まで余り会話の無かったサービスマン達と、急接近な感じもあります。
そして、その共通点は、
「危機感を感じるモノ同士」という共通点が感じられます。
自分がブラックな企業に居ることは勿論、このままサラリーマンを続けていて本当に大丈夫なのだろうか、という不安は私だけではないようです(当たり前か)。
そこで、勇気を出して突っ込んだ会話をしていると、
「日頃から自衛策を講じている」人と、
「危機感は常にあるが、何をすれば良いか解らない」という人に別れるようです。
3人寄れば何とやら、と言いますが、会社内でこのような話を大声で出来る訳でもないので、
「近いうちに、有志で一杯。。。」ということになりました。
中でも、一人のサービスマンと話し込んだのですが、
一番大きな悩みは、やはり「お金」、そして「自分のキャリア」についてでした。
安月給だけで住宅ローンや養育費など、今後の人生に関わる資金計画がクリアできるのか。
日々、やるべき作業をこなすだけで、人として成長出来るのか、と。
共に大きなテーマです。
サラリーマンで生きて行こうと決心できるのは、組織の中で有る程度のポジションまで昇格すれば、もしかしたら、、、という気にもなるかもしれませんが、明確な評価基準の無い企業では、長期的なモチベーションを持つことは難しいです。
「働きながら、現在の仕事の延長線上でイメージ出来るキャリア形成」
それが有る仕事と無い仕事では、大きな差が出る不安感。
皆、副業だったり、運用だったり、何かしら勉強しようと考えたり、、、
同じ悩みを抱えています。
お互いの為になるような、前向きな相談をしたいものです。
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2013年05月13日
ブラック企業の定義
こんばんは。
一般的に「ブラック企業」とは、「雇用主」である企業と「被雇用者」である社員との関係間で語られます。
簡単にいえば、
「雇用・労働条件が違法」もしくは「契約時(入社時)の話と違う」
という点ですね。
しかし。
取引先等、ビジネス相手に対しても不誠実であれば(度合いにもよるが)、それも立派な「ブラック企業」じゃないかと思います。
たとえば仕事を発注、納品させておいて代金を支払わない、なんて「違法」な行為をすれば、あっという間に裁判沙汰でしょうし、同業者間などでも一気にブラックリスト入りでしょう。
しかし、違法でなくとも、事あるごとに不誠実で無礼な企業も存在します。
体質的にいい加減、とでも言うんでしょうか。
対外的に不誠実な会社が、社内の人間に対して誠実に出来るんでしょうか???
そう考えると、ブラック企業なんて雑草のように多い気がして、少しゾッとしますね。。。
「ツタヤディスカス」CMで分かりやすく解説中♪
一般的に「ブラック企業」とは、「雇用主」である企業と「被雇用者」である社員との関係間で語られます。
簡単にいえば、
「雇用・労働条件が違法」もしくは「契約時(入社時)の話と違う」
という点ですね。
しかし。
取引先等、ビジネス相手に対しても不誠実であれば(度合いにもよるが)、それも立派な「ブラック企業」じゃないかと思います。
たとえば仕事を発注、納品させておいて代金を支払わない、なんて「違法」な行為をすれば、あっという間に裁判沙汰でしょうし、同業者間などでも一気にブラックリスト入りでしょう。
しかし、違法でなくとも、事あるごとに不誠実で無礼な企業も存在します。
体質的にいい加減、とでも言うんでしょうか。
対外的に不誠実な会社が、社内の人間に対して誠実に出来るんでしょうか???
そう考えると、ブラック企業なんて雑草のように多い気がして、少しゾッとしますね。。。
「ツタヤディスカス」CMで分かりやすく解説中♪