中年男の転職

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年末年始の家族旅行です。
かなり前から予約を取っていました。
訓練校なので休暇中突然呼び出しなんかないので
心置きなく旅行の予約が取れます。

仕事していた時は急に呼び出しはありました。
もうそんな仕事はしたくありません。

子供にとっては初めてのディズニーリゾート、そして初めて新幹線です。
心配なのは待ち時間が耐えれるかどうか、

私の就職が決まればそうそう長い休みがあるかどうかわからないので
旅行は行ける時に行きます。

それにしてもこの歳になると１年経つのはやい。
学生の頃の１年とは全然違う。

来年からは本格的な就活、就職がきまれば会社勤め。
どちらにしても憂鬱です。

２６年ぶりの面接です。
しかも年末に、
かなり緊張します。

受付に行き、面接に来ました、と伝えると
面接会場に案内されました。
履歴書と職務経歴書を渡しました。

アンケート用紙と、スキル表みたいなのを渡され、記入しておいて下さい。
と言われ記入しました。

スキル表はＰＣスキル、設備管理に必要な資格取得表、設備管理の実務経験、
夜勤はできるか？、転勤はできるか？、などです。
当然、転勤は不可、夜勤は月２回くらいなら可能としときました。

そのあと面接官が来て、会社の説明、事業内容など説明されました。
面接内容はごく普通で、
前職の退職理由、なぜ設備管理の仕事に応募したか、自社への応募理由、
転勤はなぜダメなのか、通勤方法などなど、
ほんとごくごく普通でした。

あと、殆どの企業が採用された場合はいつから入社可能か？という質問があり
訓練校の生徒のほとんどの人が
「いつからでも入社できます！」って答えたと言っていましたが。
僕の場合は「４月１日から入社可能です。」って言いました。
なぜですが？、と聞かれたので、３月まで訓練校の授業があります。
って答えました。
面接官の人はうなずいていました。
話を聞いているかぎり人員的にも余裕のある企業で、今すぐ人手が
必要という感じではなかったです。

手応え的にはまぁまぁでした。

消防設備士乙４の試験に行ってきました。
同時に消防設備士の乙７の試験も受験しました。

消防設備士乙４の鑑別がいまいちです。
恐らくダメだと思います。
消防設備士の乙７もダメかもしれません。
まぁ、気が向いたら来年受験します。

明日は面接なので、履歴書のチェックとプリントアウトして、
職務経歴書もチェックして、プリントアウトです。
あと写真を貼って、終わりです。

これから受ける会社も応募動機など変更してプリントアウトで
ＯＫです。
手書きはしません。

１月４日まで休みです。
なぜか休みの日は時間が経つのが速いです。

ちなみに２６日は面接です。
今は履歴書の最終チェックです。
今回の面接は練習みたいなものです。

就職支援室の人に履歴書をチェックしてもらおうと思ったのですが。
年内はいっぱいいっぱいみたいで来年に履歴書をチェックしてもらいます。
本格的な就活は来年からです。

しかし、正直働きたくありません。
金さえあれば絶対働きたくないです。
生活のため、働いているだけで、仕事にはなにも求めません。
仕事が生きがいなんてそんな人生はまっぴらです。

こんなんで、面接大丈夫だろうか、
面接時には仕事がしたい！って言いますが・・・
まぁみんなそう言いますね。

訓練校の冬休みは２１日からです。
１月４日まで、

冬休み中に消防設備士乙４の試験、そして面接があります。
年内に就職を決めるのは不可能なので、
本格的な就活は来年からになりそうです。

設備管理の仕事と言ってもかなり幅が広いです。
中年のおっさんでも就職できる業種らしいですが、
なんか最近は若者にも人気があるようです。
若い人たちはＩＴ業界とかに行けばいいのに。
辞めた私が言うのはなんですが。

もう、ハードな仕事はしたくないです。
定時に帰れて、休みは確実に休める仕事がいいです。

ハローワークや、登録した転職サイトから
仕事を探しています。

休日、給与、残業有無、残業が月どれくらいか、
あと設備管理では夜勤の有無

私の場合はそんなに給与はよくなくてもいいです。
それより休日と残業が重要です。
仕事だけの人生はまっぴらです。
仕事は生きていくための一つの手段だと思っています。

よって以前の職場みたいに定時に帰ろうとすると、
「余裕あるんか？」
「じゃ、この仕事お願いするわ」
みたいなことを言われることがよくありました。
残業するのがあたりまえみたいな感じです。
だから余裕があって、極端な言い方だと暇でも意味もなく
残業している人が沢山います。
残業している＝仕事頑張ってる。
残業していない＝仕事をしていない。
こんな感じです。


しかし求人票からはその職場の文化などわからないので
かなり悩みます。
とりあえず、月の平均残業時間や、年間休日、完全週休２日かどうか
求人票を信じるしか今のところないですね。

就職活動や、履歴書の作成、面接などなど、
年末は忙しいのと、訓練校がもうすぐ修了なので、
けっこう焦ってきます。

年末は消防設備士乙４の試験もあります。
僕の予定はこれが最後の国家試験です。
おそらく不合格です。

あまり勉強していないのと、やる気が出ません。
今までもうけっこう資格を取得しているので、
もういいやってな感じです。

就活に重点を置くつもりです。
早めに就職先を決めて、就職は４月からで、
残りは訓練校でゆっくりしたいなと思っています。

給料は多いに越したことはないですが、
私は給料を時給換算した結果で考えています。
単純に年収を拘束時間で割ります。

あくまでも拘束時間です。自宅待機も含みます。
これが時給１０００円を割るようでしたら、最悪です。
即、退職した方がいいです。
仕事が趣味なら別ですが。

前職は会社が儲かっている時はいい会社でしたが、
経営が危うくなってくると、取引先のいいなりになって
仕事を引き受けてきます。

休日でも、いつでも出社できるようにしておいて下さい。
って言われますが、これ休み違うでしょ。
なにもなければ手当は出さない、何かあれば対応して分だけしか残業手当を出さない。
そういうことです。

会社からの休日の電話、嫌ですよねー
今度、就職が決まっても休日に会社から電話が
かかってくるような職場なら辞めるつもりです。

前職は、それなりにかかってきました。
休日も待機という名のサービス勤務もありました。
時間を拘束するなら手当を出すのがあたりまえだと思うのですが。

休日に会社からの電話に出ないと、
「なんで電話にでないんだ」と言われている人がいましたが、
休日になんで会社からの電話に出ないといけないんだ、と思います。

そりゃ、地位もあり、年収一千万以上、終身雇用、ならまだわかりますが、
地位はない、年収も低い、ただの正社員、そんなもんでプライベートは
犠牲にはできません。

経営者の立場になって行動し、責任を果たせといいますが、
それなら経営者と同じ給料よこせということですよ。

自分の身は自分で守らないといけません。
低年収で、なんでも「はいはい」って言っていると。
こいつは何でも言うことを聞くと思われて、大変な思いをすることになります。

某転職サイトに登録し、履歴書と職務経歴書、
希望年収や、勤務地、転勤可否、希望休日などを
転職サイトに登録しました。

ちなみに勤務地は地元で通勤時間が１時間以内、転勤は不可、夜勤も不可
希望年収は３００万〜、こんなもんでしょう。
前職から比較するとかなりの年収ダウンです。

当然、年収が低いので、転勤不可、夜勤不可、年間休日は１２０日以上。
絶対譲れないのは転勤です。
家族持ちで、共働きで、年収低い、となると転勤は絶対不可です。
まっ、年収６００万でも転勤は不可ですが。

そして、しばらくするとオファーが来ました。
サイト内で何度かやりとりして、面接日の希望日を３つ書き込みました。
年内に面接をすることになりました。

訓練校の先生の話では、面接にたどり着くには履歴書を何通も送付しないといけない
と言っていましたが・・・

やはり最近はどの業界でも人手不足なのでしょう。
訓練校の生徒の人も頻繁に面接で学校を休んだり、早退したり、遅刻してきます。

とりあえずは、年内に面接にたどりつけたので、よかったです。
面接に慣れとかないといけないので、練習につもりで行ってきます。