広告

この広告は30日以上更新がないブログに表示されております。
新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。
posted by fanblog
タグ / リスクマネジメント

記事
リスクの顕在化|その時マネジャーに求められるものは? [2017/11/11 09:40]
リスク顕在化時の心構え マネジャーは、リスクが顕在化したときを想定し、どのような心構えでいれば良いのでしょうか。 リスクが顕在化したとき、日常の業務の中断や組織の雰囲気の緊張感などの非日常的な出来事が発生します。マネジャーは、リスクの対応にあたって、あらかじめこのような異常事態に対する「覚悟」が必要です。 ある書物から参考となる記述をご紹介します。 事件が起こりだしてから「どうしよう・・・どうしよう・・・」などと思ってはいけません。そこに「..
マネジャーが知っておくべき基礎知識【職場】リスクマネジメント [2016/11/14 06:57]
マネジャーは、部下が仕事に取り組む事の出来る快適な職場環境を形成するように努めなければなりません。その際、設備などのハード面だけでなく、職場の人間関係や業務の負荷など心理的な面、すなわちソフト面についても十分な配慮が必要です。強いストレスが発生していれば、部下は十分な能力を発揮する事はできません。 マネジャーとして知っておかなければならない労務関係、ハラスメント防止、メンタルヘルス、ワークライフバランス、労災防止など職場作りのためのソフト面での対応を学習していきまし..
台風接近と言うか・・直撃につき [2016/08/29 18:58]
今朝、緊急ミーティングを開きました。 台風10号に備えて・・・・ かつてない被害が懸念されるとかなんとかで。 会社の周辺にはよく考えてみれば、外付けのゴミ置き場など、強風の日なんかは散らばったりする事があり、ご近所さんにご迷惑をお掛けしたこともありました。 そうした敷地内の雨風によって影響を受けそうなものへの対策や、従業員とくにパート社員への出勤退社の時間など打ち合わせました。 商品の入荷についても、いつも夜中にトラックが着く..
マネジャーとリスクマネジメント [2015/09/03 11:00]
リスクマネジメントとは? リスクの定義は色々とあります。「何が」となると、その職場によっても違ってきます。なので、どんな職場でも当てはまる定義として、「組織に何らかの損害を生じさせるおそれのある不確実性」としてテキストには記載されています。 それに対するリスクマネジメントとは、「組織が効率的にリスクを予防する施策を講じるとともに、リスクが顕在化したときに処理を予め定める事により、リスクを管理する一連の活動」としています。 要するに、リスクに基づく損失..
マネジャーの実践すべきリスクマネジメント [2015/07/18 18:17]
マネジャーともなると、自分の業務に関連するすべてのリスクを適切に管理しなければなりません。マネジメントすべき業務を大きく分けると 「人と組織のマネジメント」 「業務のマネジメント」 の二つとなります。それらの業務を行ないながら、日常業務に潜むリスクを想定し的確に処理していかなければなりません。 業務についてのマネジメントを例にした場合、関連するリスクを業務現場における評価指標の中から考えてみます。 ます、現場における評価指標とは、下記..
≪前へ  次へ≫
PDCA PDF いい話 うつ病 お小遣い ひらめき ぼやき ゆとり アメーバ経営 アンガーマネジメント イノベーション インフルエンザ エコ ケアマネジャー コミュ コミュニケーション コーチング スケジュール ストレス セミナー テキスト ドメイン ドラッカー ハラスメント ヒューマンエラー ビジネス ビジネスチャンス ビジネスマネジャー ビジネスマネジャー検定 ビンゴ フレームワーク プレゼンテーション ベテラン ポッキー マニュアル マネジャー ミッション メンタルヘルス メンター モチベーション ラニーニャ リスクマネジメント リテラシー リーダー リーダーシップ ロジカル ロジック ロタウイルス 上司と部下 不正 乳幼児 人手不足 人材 人材育成 介護 会話 会議 会議の仕方 会議の運営 健康第一 健康診断 働き方 入試 内定 内示 出張 卒業 卓越した経営 卸売 取締役 台風 合格 合格率 合格発表 合格証 商品選定 学習 宝くじ 実体験 家族 小学生 就職 年始 年末 年賀状 年金 心理学 心身症 思考マップ 恵方巻 感染症 成績 戦略 指標 改革 文字化け 文章の書き方 新人育成 新入社員 日報 日本生産性本部 日本経営品質賞 日記 検定 検定試験 標準化 欠勤 次回検定 残業 洞察力 消費税 消費者 為替 為替市場は実在しない 牡蠣 環境 目標 真摯さ 研修 社員 稲盛和夫 管理職の役割 組織変更 組織文化 経営理念 考え方 観察力 言葉 賃金 迷惑メール 送別会 通知 速読力 部下 5S ISO JQA KPI

プロフィール
【国政・経済に恐縮ですが
モノ申してよいか?】



知識・スキルの販売サイト【ココナラ】
管理職マンさんの画像
管理職マン
地元中小企業の管理職。課長という立場。チームの再編を経て、課長代理と主任の二人を部下に。30代半ばにして、若干失速気味。部下の育成に手を焼いていると認識している今日この頃。 業績貢献と社員の育成、マネジャーはやることいっぱいですね。
プロフィール

ビジネスマネジャー検定試験公式テキスト

<< 2020年06月 >>
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
お探しの窓

【勉強サプリ】

目指せ!輝くマネジャー!
なーたのうたさんのブログ
事務所でニッチなかべ新聞

息抜き!お紅茶マネジャー!
ダサい男さんのブログ
ダサい男と紅茶女子日記

実録!小遣いマネジャー!
ヒモタヌキ父さんブログ
暴走する小遣い

マネジャー!?がんばるOL!
乃苺さんのブログ
商社仕入担当のつぶやき

カテゴリアーカイブ
ファン

参加ランキングを見てみる↓ひらめき にほんブログ村 サラリーマン日記ブログ がんばるサラリーマンへ
にほんブログ村
------------------------------
このブログはファンブログです。 始めてみようと思う方はバッド(下向き矢印)
×

この広告は30日以上新しい記事の更新がないブログに表示されております。