仕事に役立つ...助成金・補助金

助成金って何？
補助金とどう違うの？

助成金とは
主に厚生労働省からもらえる返済不要のお金
※助成金は、条件をクリアしていれば必ずもらえる



条件：雇用保険に加入

基本的には、すべての会社は雇用保険に加入することが義務・・・

なのですが、
雇用保険料率が高いため、中小企業、零細企業では加入していない会社もあるのが現状。


雇用保険は、１８％
健康保険は、２３％
厚生年金は、２６％
の労働者が加入していない
※調査結果なので、調査に応じていない会社も多数あると考えると上記以上か。
大きく４人に１人は何らかに加入していない。

ちょっとと言うか
すごくビックリな数字ですね。

主な厚労省の助成金
・人材の育成
・職業の安定
・働く環境の整備など
※毎年、色々とかわるので、毎年調査は必要。

代表的なところで、
キャリアアップ助成金
人材開発支援助成金など

補助金とは
主に経済産業省からもらえる返済不要のお金
だいたい、事業の何％

補助金を申請する
メリット
リスク少なく、大きなチャレンジが出来る

金額の規模が小さく
中小企業向けとしては
IT導入補助金（補助率1/2）


広告や店舗の改修などで利用できる
商工会の小規模事業者持続化補助金（補助率2/3）

詳細については、ご自身でご確認ください。

調べると、大小様々たくさんあります。

補助も助成も
デメリットとして
事業を実施し完了（成果報告）してからでないと補助金額も決定しない。
先に持ち出しが必要なため、事前に資金を準備させておく必要がある。

補助も助成も受給することだけ念頭におくと
事業に必要のないものや、必要のない教育などを行い
大切な時間を無駄にしてしまうこともあります。

本業に関して使用できる補助や助成を選んで
申請をすることが大切になります。

以上、「助成金と補助金の違いについて」でした。