2017年12月05日

ビジネスで成果を一気に上げる方法

リーダーの仕事は従業員の問題に同情
することではなく、従業員に成果を
求めて、それを得ることである。

by マイケル・マスターソン


ビジネスを自分で成果を出すためには
試行錯誤して何年もかかかるかもしれないでしょう。
しかも、成功するとは限りません。

ですが、その期間を一気に短縮して
成功確率を上げる方法があります。

それは、、、

メンターを見つけることです。
メンターがいれば学習曲線を短くする
ことができ、時には極端に短縮する
こともできます。

同じ分野で経験を積んだ人の助言や、
知識や、支援があれば、犯しやすい
一般的なミスを避けることができます。

厄介な問題を解決し、成功への近道を
見つけられます。

キャリアのどこにいるかに関係なく、
良いメンターを得ることは極めて
大きな価値があります。

では、良いメンターとは具体的に
どんな人なのか?

良いメンターかどうかを確認する

メンターによる指導は、
学ぶことに基づいた関係である。
だから、メンターは学習のコーチで
なければならない。

つまり、話ができ、信頼できる人物で
ある必要がある。

良いメンターは、助言や、
フィードバックを与えてくれる。

良いメンターは、
目標に集中するのを助けてくれ、
1人で実行するよりも短時間で成功
するための指示を与えてくれる。

良いメンターは、その業界や専門技能
の分野で成功する秘密を学ぶ手助けをしてくれる。

だからこそ、自分の仕事の分野で
メンターを見つけることが大切なのだ。

経験上、貴重だと感じたスキルに
ついて助言してくれるはずだ。

また、業界でのさまざまなチャンス
や、成功への別の道についても教えて
くれるだろう。

『ブラック・エンタープライズ』誌の
ある記事によると、良いメンターは
仕事のやり方は教えないという。

良いメンターは、フィードバックを
返し、個人的な経験を話すが、
求められていないアドバイスを
とめどなくしゃべったりしない。

そして、あなたが自分でできる決定を
あなたの代わりに行ったりしない。

「メンターは救済者ではない」と記事は言っている。

私も同意見だ。メンターはあなたに
代わってひとつひとつの解決策を
考えてはいけないし、あなたも
メンターに多くを期待してはいけない。

メンターは反応を知るための存在
として、信頼できるアドバイザーや
カウンセラーとして振る舞うべきである。

私は、ビジネスライターの
ロン・ユードが、彼のコラムに書いて
いる表現が気に入っている。

メンターは
「人の歩く先を照らす懐中電灯を持っている」のだ。

(『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』より)



メンターの大切さはわかっていたとしても、
間違った基準でメンターを選んだら、
適切なアドバイスをもらえないということです。

なので、もしあなた適切なアドバイス
をくれるメンターを見つけたいなら、
本日の記事を参考にして、
探してみてください。

そうすれば、
あなたは彼らの経験に基づいた貴重な
アドバイスによって、より多くの
チャンスを見つけることができ、
より早く成果を出すことができるよう
になるでしょう。

P.S.

もしあなたの近くに
メンターになるような人がいないなら

本書の著者、
マイケル・マスターソンから学ぶのが
ビジネスで成果を出すための近道です。

マスターソンは約40年間、
自らもビジネスで成功を重ねながら、
人々の成功をサポートしてきました。

そんなマスターソンの仕事術を学べば
あなたも同じように成果を出せるよう
になるでしょう。

マスターソンの仕事術についての
詳しい内容については、
こちらからご覧ください。

『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』
社員を動かす社長のカリスマ仕事術

『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』目次


PART1 リーダーの条件
PART2 率先垂範 偉大なリーダーたちの秘密
PART3 コミュニケーション・スキルの向上
PART4 日常のリーダーシップ

著者紹介


マイケル・マスターソン

マイケル・マスターソンは約40年間、自らもビジネスで成功を重ねながら、人々の成功をサポートしてきた。
マスターソンは、メールマガジン「アーリー・トゥー・ライズ」での活動を通じて熱心な信奉者を集めてきた。
成功を目指す40万人以上の人々に向けて、ビジネスの目標を達成できるように指導している。
目覚ましい成功を収めたマスターソンのキャリアの中で、彼は、年商1億ドルを超える2社を含む何十もの企業を飛躍的に発展させた。
彼が所有したり経営したりした企業は、国内・海外を問わず、サービス業・製造業・小売りなど、業種も多種多様にわたる。
著者に『大富豪の仕事術』『大富豪の起業術』『臆病者のための科学的企業法』(いずれもダイレクト出版刊)がある。

『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』


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posted by sroffice at 20:18 | 仕事術

2017年11月28日

あなたは自分の人生を生きていますか?




優れたリーダーになるには
ビジョンが定まっていなければならない。

(by マイケル・マスターソン『大富豪の仕事術』)


あなたは自分の毎日の予定やゴールを
立てていますか?


「今日はこの課題に取り組もう」と、
具体的なアイデアを考え、
モチベーションも高くその日を
スタートしたとします。

ですが、

1日が終わってみると、
結局手をつけられなかったものばかり、

そんな毎日を繰り返している人も
多いのではないでしょうか?


今では年商100億円以上の会社を2社、
50億円以上会社を2社、
10億円以上の会社を10社以上所有、

ダイレクト・レスポンス・マーケティングの
屈指の成績を誇るスーパー起業家。

マイケル・マスターソンは、
こう教えてくれます。


「その日の計画を立てなければ、結局、自分のためではなく、
 他人のために働くことになってしまう」と。


それはどういうことか?



机に向かうと、手紙が山積みになっている。
留守番電話には、15件もメッセージが録音されている。

コンピュータを立ち上げると、
50通もの新着メールが届いている。

こうなると、重要な課題は後回しだ。
今すべきなのは、

こうしたささいな緊急事態をすっかり
「片づけてしまう」ことだと思ってしまう。

そうこうしているうちに、
あっという間に一日は終わってしまう。

目指すべき重要なゴールには、
ただの一歩も近づくことができなかった。

何かに取り組もうとしても、もうクタクタである。

そして自分に言い聞かせるのだ。
明日はもっとましだろうと。


きっと身に覚えがあるのではないかと思う。

生産性というものは、偶然に達成できるものではない。
自分を高め、周到に計画を練り、
集中して取り組んだ結果である。
ポール・J・マイヤー


たとえそうだとしても、悲観することはない。
きっと誰もが同じ思いをしているはずだ。

ほとんどの人は、そうやって毎日を過ごしている。
自分の決めたゴールを目指している人だってそうなのだ。

長い目で見れば、
どんなことだって成し遂げられるのに、

今日明日のこととなると、
いつも行き詰まってしまう。

その日の計画を立てなくとも、
成功を収めることは可能だ。

とはいえ、それには長くてつらい仕事を
大量に片づけていかなければならない。


それはなぜか?

その日の計画を立てなければ、
結局、自分のためではなく、
他人のために働くことになってしまうのだ

自分の仕事に手をつけるよりも先に、
他人からの要求に応えなければならない気に
なってくるだろう。


郵便物の整理、メッセージへの返事、
メールの閲覧で一日が始まるとは、

なんともバカげた話である。

そうやって毎朝待ち受けているものは、ゴールや大志とは
まったく関係ないものばかりだ。


「やってくれ」と頼まれるままに、
他人のために働いているのにすぎないのだ。

(『大富豪の仕事術』マイケル・マスターソン)



自分が望む将来や人生を手に入れたいなら、
自分で時間を管理しなければならないのです。

自分で時間を管理するには、
自分だけのためにつくった課題リストに従って
その日の計画を立ててしまうのが一番です。

決めたゴールを書き留めていくだけでも、
多くのことを成し遂げるのに役立ちます。

事実、、、

マイケル・マスターソンは、
毎日の課題リストでその日その日を
管理するようになってから、

生産性が4倍に増えたそうです。


なので、、、

もしあなたが他人ではなく、
自分のために働きたいなら、

まずはこんな簡単なことから、
始めてみてはいかかがでしょうか?



P.S.
毎日決めたゴールを書き留めていくだけでも、
あなたの生産性を増やすのには役立ちますが、

さらにスーパー起業家のマイケル・マスターソンが
実際に使っていた課題リストの作り方を知れば、

あなたの生産性は今の何倍も高くなり、
確実にゴールを達成することが
できるようになります。

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大富豪の仕事術

『大富豪の仕事術』の目次



はじめに 今日から始まる充実した人生の送り方
PART1 充実した人生のためのマスタープラン
PART2 一番の夢を現実のものに変えるには
PART3 毎日を実りあるものにするために
PART4 より豊かな、より楽しい人生をつくりだす
PART5 成功するために必要な努力
PART6 成功者のスキル
PART7 成功への障害―とそれを克服する方法
PART8 富を築く
結論

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posted by sroffice at 22:00 | 仕事術

2017年11月27日

売上を3倍以上にする方法がある?


顧客が求めているものは
問題点の解説ではなく、
創造力を駆使した解決策だ。

(『マル秘・資産形成術』マイケル・マスターソン)


もしあなたが売上を倍にしたいなら、

あなたに必要なのは、
優れたセールスコピーです。

ですが、、、

もしあなたが売上を3倍、4倍、
あるいは5倍以上にしたいと思うなら、

あなたに一番必要なのは、
別のもっと効果的な方法になります。

それは、、、



広告の世界には「コピー(セールスコピー)が王様だ」
という言葉がある。

その意味は、優れた宣伝文句が
他の何よりも重要であるということだ。

伝説的なマーケティングの専門家
デイヴィッド・オグルヴィが言う
「ビッグ・アイデア」を思いつけば、

販売はうなぎ上りになるだろう。

優れたセールスコピーは応答率を倍増させ、
その結果、売り上げを倍にすることができる。

だが、それ以上、つまり売り上げを300%、400%、
あるいは500%増加させることを望むなら、

迷わずオファーの見直しをしなければならない。

オファーは、与えるものの代償として請求するものである
商品の価格、保証、支払い条件などが含まれる。

ほとんどのマーケティング担当者は、
どんなものであれ、すでに確立されている
オファーを踏襲することで満足している。

価格設定と保証に関する一般的な考え方は、
「問題がないのならそのままにしておけ」である。

そういう考え方は通常のビジネスにおいては手堅いが、
並外れた目標には並外れた戦略が必要となる。

オードリーが、会社の利益(そして彼女の報酬)を
飛躍的に増やすためには

顧客基盤を飛躍的に広げなければならないことに
気づいたときがそうだった。

彼女が思い切ってまったく異なる価格設定を
試すことに決めたのは、そのためだ。

<中略>

オードリーが思いついたのが「分割払い」
という戦略だった。

それならば、総額を下げることなく
当面の支払い額を下げられる。

前金で500ドル払う代わりに、
はるかに少ない額を毎月支払うというプランだ。

これは、多くの人が、車や家や家具などの
高額商品を買うときに好む支払い方法である。

顧客はコストを長期間に分散することができる。

分割払いという選択肢を提供することで、
すでに人気のあった自宅学習プログラムは、
さらに魅力的なものになった。

500ドルの値札を見たら
尻込みしていたかもしれない顧客も、

少額の月賦ならばコースを受講するだろう。

オードリーは3通りのテストを実施した。
分割払いのみ、一括払いのみ、その2つの組み合わせ、
の3種類である。

すると、2つの組み合わせが飛び抜けて良い結果を示した。
顧客は、コースを500ドル一括で購入することも、
月々39ドルで購入することもできるのだ。

オードリーが、一括払いと分割払いを組み合わせた
オファーを開始すると、すぐに応答率が倍になった。

(『マル秘・資産形成術』より)



ここで紹介したオードリーの会社が
その後どうなったというと、

分割払いの分だけで
毎月20万ドル(約2000万円)以上の
追加収入を得るようになったのです。

この施策により、
彼女は追加の販促活動に使う資金を手に入れ、
お金が入り続けるシステムを確立しました。

分割払いはあくまでオファーの一例にすぎません。

商品の価格、保証、セット販売や月額定額払いといった
支払い条件などや他にも、

オファーとして考えられるものは無限にあります。

なので、あなたも自分の商品やサービスの
オファーを一度見直してみてはどうでしょうか?

あなたの見込み客や顧客に合った
オファーを考えて付け加えることで、

彼らの反応率を飛躍的上げることが
できるようになるということです。

P.S.
売上を短期で増大させるためには
“新しい顧客の取り込み”が不可欠です。

ですが、オファーの見直しは、
ビジネスを拡大して収入を増やすための
ほんの1つのやり方に過ぎません。

最短で億単位のお金を稼ぐためには、
実践者だけしか知らない共通の法則があります。

この法則に従えば、、、

あなたも最短で億単位の資産をつくることが
できるようになるはずです。

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『マル秘・資産形成術』

マル秘資産形成術


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posted by sroffice at 21:41 | 仕事術

2017年11月22日

マッキンゼー式「成長思考」を学び、人生を充実させてください

マッキンゼー式「成長思考」

世界一の頭脳集団、
マッキンゼー出身で
ベストセラー『ゼロ秒思考』の著者
赤羽雄二先生のセミナー動画

『マッキンゼー式「成長思考」』

が公開されました。

今回の動画では、

・心理的ブロックを外す具体的な「7つのアクション」
・頭の中のモヤモヤをスッキリさせるメモのやり方
・意識と行動を変える「ロールプレイング」の方法

といった自分自身を
成長させるために必要な、
具体的な方法を公開しています。

この方法を学べば、
あなたが成長する過程で
直面する悩みを解決でき、

自信を持って、
行動できるようになります。

何かを始めてもすぐに、

・どうせ自分にはできない
・前にも失敗した
・誰も私を応援してくれない

と成長を諦めてしまう人には
ぜひ試してほしい方法です。

誰でも真似できて、動画をみた
直後からでも実践可能ですので、
ぜひ確認してみて下さい。

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今ならセミナー動画の他に
以下の3つの特典がついてきます。

・講演の要点を短時間で学習できるレバレッジメモ
・知識を深めるワークシート
・移動中でも聞くことができるMP3音声

「成長思考」をじっくりみて、
聴いて勉強していただき、
あなたの成長を加速させて下さい。

ぜひ期間限定の今のうちに
確認してみて下さい。

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posted by sroffice at 19:00 | 仕事術

2017年11月19日

マッキンゼー式「成長思考」の秘密

マッキンゼー式「成長思考」

『マッキンゼー式「成長思考」』の秘密が公開されました。

もしあなたが、

・もっと自分を成長させたい
・ポジティブ思考になりたい
・考えを整理して、頭をスッキリさせたい
・積極的に色々なことにチャレンジしたい

と思っているのなら、
『マッキンゼー式「成長思考」』を
学んでください。

世界一の頭脳集団、マッキンゼー出身で、
販売数10万部を超えるベストセラー、
『ゼロ秒思考』の著者である、

赤羽雄二先生が、
マッキンゼーで培った経験を元に、
効率的に自分を成長させる方法を公開しています。

多くの人はもっと成長したいと
思っています。

しかし、
何か新しいことを始めても、
挫折した時の経験から

・どうせ自分にはできない
・前にも失敗した
・誰も私を応援してくれない

など、

ネガティブな考えを持ち、
うまくいかずに悩んでいる人が
たくさんいます。

また、
成長をしていく上で、
様々なタイプの悩みに直面し、

上手に解決することができずに、
最終的に成長することを
諦めてしまう人もいます。

今回のセミナー動画では
そんな経験を持つ人たちに対し、
具体的な方法を通して、

自分自身を効率的に
成長させるための
秘密が公開されました。

動画を見ることで、
成長する過程での
心理ブロックの外し方や、

頭の中の思考を整理する
A4用紙を使ったメモ書きなど、
具体的な方法を学ぶことができます。

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posted by sroffice at 20:46 | 仕事術

2017年11月04日

平凡な人生で終わりたくないあなたへ


マル秘資産形成術

「平凡な人生で終わりたくない」
「他人に依存することなく、自分の腕で食っていきたい」
「自分の意志で自分の将来を自由に選択したい」 と、

自分自身の価値を高めることに
注意を向けている向上心の高い人だと思います。

なので、この本 『マル秘資産形成術』は、
あなたにきっと気に入ってもらえるでしょう。

あなたが起業したいと
思っているかどうかはわかりませんし、
あるいはすでに事業をされているかもわかりませんが。

もしあなたが収入を
1,000万、2,000万、3,000万...と増やしたり、
個人の資産を何億円にも増やすことに
興味があるなら、これは非常に参考になる本です。

きっとあなたもご存知のように、
賢いビジネスマンはただ単に稼ぐだけでなく、
将来のために個人の資産を
効率よく着実に増やしています。

たとえば、稼いだ収入を
ただ単純に毎年100万円ずつ貯金するだけだと、
7年後の資産は700万円ですが、
賢い人はそれを2倍、3倍、、、
あるいは10倍以上にします。

この本を開けば
賢いビジネスマンがどのように
効率よくスピーディーにお金を増やすのか?

その具体的な方法がわかります。

『マル秘・資産形成術』の詳細はコチラ

著者紹介


マイケル・マスターソン

年商100億円以上の会社を2社、50億円以上の会社が2社、10億円以上の会社を10社以上保有、ダイレクト・レスポンス・マーケティングの世界で屈指の実積を誇るスーパー起業家。

その事業構築手腕は多くの起業家、マーケッターから高く評価され、推薦文等を書くことがないジェイ・エイブラハムが本書に序文を寄稿するほど。コンサルタントとしての経験も豊富で、情報出版、投資アドバイス、健康・栄養、バー、レストラン、店舗用家具、美術品販売、塗装、大工、プール建設、広報、キャリア開発、宝飾品、香水・化粧品、装身具、ベビー用品、カセットテープ講座、雑誌、ニュースレター、本、不動産開発、賃貸不動産管理、スポーツ・フィットネスなど数々のプロ ジェクトを成功に導いている。45万人の会員を誇るメールマガジン「Early to Rise」の発行人でもある。

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posted by sroffice at 15:31 | 仕事術

起業家が優れたアイデアを見つける方法


マル秘資産形成術


もしあなたが、、、

ビジネスを始めたい、、、
独立したい、、、
あるいは今のビジネスの他に新しく何かを始めたい、、、

こんなふうに考えているなら、
最初に必要なことは何でしょう?

それは、、、
アイデアです。

今すぐビジネスにしたいアイデアを
持っている人もいれば、

起業するために、
アイデアを探している人もいるかもしれません。

ですが、どちらにせよ、
ビジネスをスタートするには、

まずは優れた商品のアイデアが必要です。


ですが、


今では年商100億円以上の会社を2社、
50億円以上会社を2社、
10億円以上の会社を10社以上所有、

ダイレクト・レスポンス・マーケティングの
屈指の成績を誇るスーパー起業家の
マイケル・マスターソンによると、


優れたアイデアと思ってビジネスを始めた
多くの起業家が失敗していると教えてくれます。

彼らが起業前に優れているだと思っていたアイデアが、
実際に試してみると、
まったく成果が出ないことが多いというのです。


起業家が初めてある分野に参入するときは、
「画期的な」商品のアイデアを持っていることが多い。

しかし、そうしたアイデアのほとんどは、
実際に試してみると、
まったく成果が出ないのです。

なぜなら、、、



起業家が初めてある分野に参入するときは、
「画期的な」商品のアイデアを持っていることが多い。
しかし、そうしたアイデアのほとんどは、

実際に試してみると、
まったくのクズであることがわかる。

それには当然の理由があるのだが、

私が知る限り、
ビジネスの本や講座で語られることはない。
どんな業界にも販売とマーケティングに関する
6つぐらいの核心的な秘訣があり、
それは外部からは見えないのだ。


別の言い方をすれば、
優れた新しいアイデアのほとんどが失敗するのは、
そうしたアイデアが外から見た業界の姿に
基づいているからであり、
部外者に見えることしかわかっていないからである。


どんな業界においても、
目に見えない秘密を簡単に見つけ出す方法はない。

唯一できることは、

業界の内部の人間にアドバイスしてもらうことである。
(そうした秘密の多くは時とともに変化するので注意が必要だ。
アドバイスをもらう相手が現役の専門家であるかどうかを確認しよう)。

(『マル秘・資産形成術』 P120より)




よく起業やビジネスは、
すでにビジネスで成功している人、
いわゆるメンターを持つことが、
成功するための近道だと言われます。


実際に試行錯誤してビジネスを軌道に乗せ、
最終的に大きく成果を出すことができた人なら、
あなたに適切で具体的なアドバイスをすることが
できるからです。


特に、

アイデアを商品化し、
販促活動を行うときには、

そこで判断を間違うと、
あなたのビジネスのすべてが間違った
方向に進んでしまいます。


なので、

あなたがしていることが
正しい方向に向かっているかを
示してもらうようなアドバイスをもらえれば、

あなたはその後の失敗を避けることが
できるということです。


逆にあなたがメンターを持たなければ、
多くの起業家と同様に、
ビジネスの全てを
運にすがらざるを得なくなるということです。


起業家にとってのメンターの重要性を
再認識してもらえたでしょうか?

ですが、もしすぐにメンターが
見つからないとしたら、

今では年商100億円以上の会社を2社、
50億円以上会社を2社、
10億円以上の会社を10社以上所有、
ダイレクト・レスポンス・マーケティングの
屈指の成績を誇るスーパー起業家。

マイケル・マスターソンのアドバイスを
参考にしてみてください。


あなたが望む成果を達成可能にするための
実証済みの、効果確実で極めて現実的な方法を
教えてくれます。


その方法が知りたければ、
こちらを必ずチェックしてみてください。

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著者紹介


マイケル・マスターソン

年商100億円以上の会社を2社、50億円以上の会社が2社、10億円以上の会社を10社以上保有、ダイレクト・レスポンス・マーケティングの世界で屈指の実積を誇るスーパー起業家。

その事業構築手腕は多くの起業家、マーケッターから高く評価され、推薦文等を書くことがないジェイ・エイブラハムが本書に序文を寄稿するほど。コンサルタントとしての経験も豊富で、情報出版、投資アドバイス、健康・栄養、バー、レストラン、店舗用家具、美術品販売、塗装、大工、プール建設、広報、キャリア開発、宝飾品、香水・化粧品、装身具、ベビー用品、カセットテープ講座、雑誌、ニュースレター、本、不動産開発、賃貸不動産管理、スポーツ・フィットネスなど数々のプロ ジェクトを成功に導いている。45万人の会員を誇るメールマガジン「Early to Rise」の発行人でもある。

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2017年09月11日

大富豪の1日の過ごし方

大富豪の仕事術

成功している人達の1日の過ごし方を知ることは、
あなたの仕事や人生の質を上げるために
とても役に立つと思いませんか?

あなたも知っての通り、
結果は行動からのみ生み出されます。

であれば、、、

彼らが毎日何をやっているのかを知り、
それを真似することができれば、
彼らと同じような結果を生み出す
可能性が高くなるはずですよね?

もしあなたが、
健康、お金、知恵、そして幸福を
手に入れるために彼らがやっている
「具体的で現実的な8つの行動」に
興味があるなら、
これをチェックしてみてください。

『大富豪の仕事術』の詳細はこちら


著者紹介


マイケル・マスターソン

年商100億円以上の会社を2社、50億円以上の会社が2社、10億円以上の会社を10社以上保有、ダイレクト・レスポンス・マーケティングの世界で屈指の実積を誇るスーパー起業家。

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コンサルタントとしての経験も豊富で、情報出版、投資アドバイス、健康・栄養、バー、レストラン、店舗用家具、美術品販売、塗装、大工、プール建設、広報、キャリア開発、 宝飾品、香水・化粧品、装身具、ベビー用品、カセットテープ講座、雑誌、ニュースレター、本、不動産開発、賃貸不動産管理、スポーツ・フィットネスなど数々のプロジェクトを 成功に導いている。45万人の会員を誇るメールマガジン「Early to Rise」の発行人でもある。

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2017年09月10日

結果を出す人の3ステップ読書術

大富豪の仕事術

成功している人たちは、
読書ひとつとっても
普通の人とは違う読み方をしています。

例えば、
ある大富豪の読書の仕方を見てみると、、、

ステップ1)
すべてを読むのではなく
「使えるビッグアイデア(UBI)」を探す。

ステップ2)
UBIを見つけたら、
それを理解するのに役立つ箇所を選んで読む。

ステップ3)
読み終わってから72時間以内に、
見つけたUBIを3回実際に使ってみる。

これが結果を出す人の読書術です。

しかし、この本『大富豪の仕事術』で
公開されているのは
読書術だけではありません。

この他にも、成功する人たちがやっている
健康、お金、知恵、幸福を
手に入れるための
具体的で現実的な「8つの行動」を
この本では公開しています。

『大富豪の仕事術』の詳細はこちら



著者紹介


マイケル・マスターソン

年商100億円以上の会社を2社、50億円以上の会社が2社、10億円以上の会社を10社以上保有、ダイレクト・レスポンス・マーケティングの世界で屈指の実積を誇るスーパー起業家。

その事業構築手腕は多くの起業家、マーケッターから高く評価され、推薦文等を書くことがないジェイ・エイブラハムが本書に序文を寄稿するほど。

コンサルタントとしての経験も豊富で、情報出版、投資アドバイス、健康・栄養、バー、レストラン、店舗用家具、美術品販売、塗装、大工、プール建設、広報、キャリア開発、 宝飾品、香水・化粧品、装身具、ベビー用品、カセットテープ講座、雑誌、ニュースレター、本、不動産開発、賃貸不動産管理、スポーツ・フィットネスなど数々のプロジェクトを 成功に導いている。45万人の会員を誇るメールマガジン「Early to Rise」の発行人でもある。

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ビジネス書を読むときのコツ

ビジネス書を読むとき
最初のページから最終ページまで
全ての内容を読もうとする必要はありません。

本に書いてある内容はあくまで
あなたのビジネスに役立てるための
ツールだからです。

今あなたが困っている課題を解決するアイデアを
探すように読んでみてください。

役に立つアイデアが見つかったら
本を読むのを中断して
すぐにそれを行動に移してみてください。

そうすることで、買った本を
ただの読み物で終わらない
生きた情報にすることができます。


posted by sroffice at 16:50 | 仕事術

2017年09月01日

イエス・キリストは名経営者?

社員を動かす社長のカリスマ仕事術

「安定」
が代名詞の大企業で、
今年、数々のトラブルが起こっています。

・実の父と娘が裁判で骨肉の争いを見せている大塚家具
・粉飾決算疑惑で世間から非難を浴びている東芝
・スマホ液晶の不振でふたたび赤字に転落しそうなシャープ

こういった現実を見ていると、大きな組織ほど、
経営者が集団をまとめあげるのが
困難なことがわかります。

経営者は企業のトップとして、
高給をもらう代わりに熟慮を重ね、
多くの難しい決断をしなければいけません。


しかし、
もっと重要なのは、
批判や逆境に直面してもなお、

自分のアイデアを人々に受け入れてもらい、
それを実現するために働いてもらう方法を
知らなければいけないということです。

ではどうすればそれができるのでしょうか?
それは、
「仕事を、やる価値があると感じさせること」です。


わかりやすい例として宗教指導者がいます。
イエス・キリストからガンジーに至る
歴史上の偉大な宗教指導者達は

大きな集団を説得することで
あらゆる種類の困難な仕事を
人々にさせることができました。

その方法こそ、
「仕事自体が善である」という考えを
生み出したことにあります。

確かに当時は
何らかの報酬原理が働いていた
かもしれません。

しかし、
行い自体に価値がある
と信じていなければ、

何十億人という信者が
毎週日曜にミサに行ったり、
募金をしたり、

あれだけ多くの人が
不服従運動に身を捧げた
とは考えられないのです。


「行い自体に価値がある」と
思わせることもリーダーシップの一つです。
ほとんどの従業員はリーダーシップを求めています。

そして、
彼らにとって
リーダーシップとは

他の誰かが問題を解決して、
自分達は何をすればいいかを
教えてくれることなのです。

「経営者は宗教指導者であれ」とまでは言いませんが、
最低限、宗教指導者くらいの統率力はないと
企業をマネジメントすることは難しいでしょう。

しかし、
プレッシャーや恐怖ではなく、
意欲や活気を満たすことによって

働く動機付けができるようになるのは
容易いことではありません。
人間の集団を説得するには「技術」が必要です。

もしあなたがそんな、
社員が勝手にバリバリ働いてくれるような
カリスマ性を手に入れたいのでしたら、

今回ご紹介する本
『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』は
必ず役に立つでしょう。

『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』の詳細はこちら


著者紹介


マイケル・マスターソン

マイケル・マスターソンは約40年間、自らもビジネスで成功を重ねながら、人々の成功をサポートしてきた。
マスターソンは、メールマガジン「アーリー・トゥー・ライズ」での活動を通じて熱心な信奉者を集めてきた。
成功を目指す40万人以上の人々に向けて、ビジネスの目標を達成できるように指導している。
目覚ましい成功を収めたマスターソンのキャリアの中で、彼は、年商1億ドルを超える2社を含む何十もの企業を飛躍的に発展させた。
彼が所有したり経営したりした企業は、国内・海外を問わず、サービス業・製造業・小売りなど、業種も多種多様にわたる。
著者に『大富豪の仕事術』『大富豪の起業術』『臆病者のための科学的企業法』(いずれもダイレクト出版刊)がある。

『社員を動かす社長のカリスマ仕事術』の詳細はこちら



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全ての内容を読もうとする必要はありません。

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探すように読んでみてください。

役に立つアイデアが見つかったら
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posted by sroffice at 17:37 | 仕事術
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