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【日系企業の管理職は管理職じゃない?!】〜管理職って??〜 [2019/07/16 20:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【日系企業の管理職は管理職じゃない?!】〜管理職って??〜   1)はじめに 主任、課長や部長などへ昇進して、「やったー、管理職になったぞ!給料あがるぞ!」と喜ぶ方もいらっしゃるかと思います。   ただ、多くの方は逆じゃないですか?? 『管理職になったはいいけど残業しても残業代つかな..
【働き方改革は管理職追い詰め改革?】〜管理職がヤバイ!〜 [2019/07/16 07:00]
こんにちは♪   Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】   本日のテーマ:【働き方改革は管理職追い詰め改革?】〜管理職がヤバイ!〜     1)はじめに   働き方改革で長時間労働が抑制され、年次有休休暇も一定の方ではありますが、付与が義務化されました。 その影響?かは分かりませんが、管理職の方に負担がきているのは私もよく耳にします。 皺..
【従業員満足度を高めるほどに業績も高まる?】〜すごい関係性!!〜 [2019/07/15 18:45]
お疲れ様です。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【従業員満足度を高めるほどに業績も高まる?】〜すごい関係性!!〜 1)はじめに 従業員満足を高めるとなぜ業績が向上するのか? そんなことあり得ない!なんて声が聞こえてきそうです… でも、以下の説明を聞いていただければ、従業員満足度向上が業績向上に繋がる流れが理解できるかと思います。 ..
【給料を上げるとモチベーションも上がる?】〜効果は一時的??〜 [2019/07/14 20:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです♪【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【給料を上げるとモチベーションも上がる?】〜効果は一時的??〜 1)はじめに みなさんは給料上がると嬉しくなりますよね!?(^-^) じゃあ、経営者は、会社としてはですよ? 従業員の給料を上げればそれだけモチベーション高く仕事に取り組んでくれるのか??! ..
【現職でやるべきことはやったのか?】〜転職希望者に問う!〜 [2019/07/14 17:43]
お疲れ様です。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【現職でやるべきことはやったのか?】〜転職希望者に問う!〜 1)はじめに 日本の高度成長を支えてきた「終身雇用」は崩壊し、新たなスタイルへと変化している。 転職・フリーランスなどが発達してきたことで労働市場は流動化、『より魅力のある会社へと移る』ことが以前と比べて容易になったのは..
【定着にも目を向けろ!】〜採用と定着はセットだ!!〜 [2019/07/13 17:56]
お疲れ様です。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【定着にも目を向けろ!】〜採用と定着はセットだ!!〜 1)はじめに 採用には目を向けている・注力しているが、「定着」に目を向けている・注力している企業はあまり多くない。 有効求人倍率が全国平均1.62倍、東海圏だと1.84倍の今の日本社会は『超売り手市場』 そんな中で自社に目を向けても..

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