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タグ / 経営

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【適性検査はマジ不要!】〜分析してないツールは即刻止めよ!〜 [2019/08/05 07:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【適性検査はマジ不要!】〜分析してないツールは即刻止めよ!〜 1)はじめに みなさんの会社では「適性検査」やっていますか? 何となくやっちゃってませんか? 一般常識テストとかSPIとか、何の意味があってやっているのでしょうか?? 2)適性検査は無意味! タイトルに..
【経営者必見!】〜キャリアコンサルタント導入で業績が上がる!!〜 [2019/07/22 19:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【経営者必見!】〜キャリアコンサルタント導入による効果〜 1)はじめに キャリアコンサルタントの導入と業績向上の因果関係ですが、これだけ言われてもいまいちピンとこないですよね…(・・;)   これには『インターナルマーケティング』という考えが関係しています。   ..
【心理的安全を担保せよ!!】〜生産性・定着率向上への施策〜 [2019/07/22 07:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【心理的安全を担保せよ!!】〜生産性・定着率向上への施策〜 1)はじめに 『心理的安全』とは何ぞや、ですよね?!(;´▽`A`` 『心理的安全』とは簡単に言うと・・ 【自分の考えや気持ちをメンバーが気兼ねなく言える職場の雰囲気】のことです! 『人からの..
【退職者アンケートのすすめ!】〜答えはそこにある!!〜 [2019/07/19 07:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【退職者アンケートのすすめ!】〜答えはそこにある!!〜 1)はじめに あなたの会社では「退職者へのアンケート」なり「ヒアリング」を行っていますか?? してないよ!という会社さん。 ぜひしてください!! 理由は以下、ご説明いたします。 2)【退職者アンケート..
【成長とはすなわち目標達成の度合いだ!】〜フィードバックが肝心!〜 [2019/07/18 19:00]
お疲れさまです。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【成長とはすなわち目標達成の度合いだ!】〜フィードバックが肝心!〜 1)はじめに 経営者の方の至上命題は【会社を存続させること】ですよね。 そのためには常に0.01%でも成長していかないといけません! その成長は、すなわち従業員個人個人の成長の結果の成果でもあるの..
【新卒採用は自社でやろう!】〜外部は一切使うな!?〜 [2019/07/16 19:00]
お疲れ様です。 Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです!【採用強化と定着はセットだ!!!】 本日のテーマ:【新卒採用は自社でやろう!】〜外部は一切使うな!?〜 1)はじめに 現在の日本では「採用代行サービス」や「外部のエージェント」を使った採用を行っている会社が多いです。 ですが、新卒採用は御社の今後の成長に物凄く関係するほどの一大仕事です!! 将来の幹部候補を会社のことをよく知ら..

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