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2019年07月11日

【人手不足が止まらない!】〜人手不足で倒産まで〜

お疲れさまです。

 

Bella Carriera キャリアコンサルタントのKouheiです♪【採用強化と定着はセットだ!!!】





 

本日のテーマ:【人手不足が止まらない!】〜倒産まで〜


1)はじめに

 
昨今、人が採れない・辞めていく…

というのはよく聞く話です。

 

人手不足というのは要するに『新規採用減・離職者増』という流れに陥った企業さまの末路とも言えます!!

 

具体的にみていきましょう!




 

2)人手不足はなぜマズイ??
 

企業が成長するには以下の方程式を満たす必要があります!

 

【現在の従業員+新規採用数−離職者数 > 過去の従業員数】

 

人手不足というのは『新規採用が減る』のと『離職者が増える』のがある意味同じタイミングで起きた結果かと思います。

 

 そうなると企業は成長しないどころか、この記事にもあるような【人手不足倒産】まで追い込まれることに…(-_-;)

 

採用減でも離職増でもどちらにしても、会社としては【成長しない】ですよね…(^-^;

 
 

3)終わりに

キャッシュは回っているのに、回っているのに人がいないために「倒産」というのは勿体無いと思います。

その際にはぜひ「キャリアコンサルタント」による従業員向けのキャリアカウンセリングを実施していただきたいですし、効果は出ます!!

ほんとに勿体無いです…

ぜひ御社では「人手不足倒産」が起きないように対策を練って欲しいものです。





最後までご覧くださりありがとうございました!!

(筆者プロフィール)
1987年11月生まれ。
横浜国立大学経済学部卒業。東証一部上場企業→東証一部上場企業へ転職。現在、独立。
24社平均で離職率を9.4%低下させている、企業専門のキャリアコンサルタント
100社以上・1000人以上のカウンセリング実績。
保有資格は国家資格キャリアコンサルタント・社会保険労士(有資格者)。
労働局で働き方・休み方改善コンサルタントも務めている。



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posted by Kouhei at 19:33| Comment(0) | TrackBack(0) | キャリア
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