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2018年09月01日

転職してから1年!

皆さんこんにちは。
anegoです。


今日で転職してから1年。
昨年の9月1日に、今の会社に入社してから未経験の仕事に無我夢中で食らいついてきて…
いやぁあっと言う間です。


皆様の中にも転職を考えている方、転職した方がいらっしゃるかと思います。
きっかけって何でしたでしょうか??
私はやはり、「出産後の生活の変化」が一番のきっかけです。
ガラリと変わった生活リズムとこれまでの仕事をどう両立するか?
&我が家は住宅ローンもありましたので、収入とのバランスもかなり考えました。


実際の私の転職活動で使った転職サイトなどについては過去記事をご覧ください。


転職してから1年経って、前職と比較すると…
<良かった点>
@年間休日は変わらないものの、基本土日祝日休みのため家族と過ごす時間が増えた
Aお盆、正月が休みのため、旦那様の実家に帰省しやすくなった
B前からやりたかった人事の仕事なので、やりがいがある
C子供の病気などでも休みやすい

<悪くなった点>
@残業が増えた
A中途入社で完全な同期がいない
B収入がダウンした
C責任が増えた


と、こんな感じです。
あのまま前職で続けていても、収入は現在と変わらないもしくは現在よりさらにダウンとなる給与制度に変更となったので、収入面はあきらめがついていますが、残業が増えたり、任せて頂いている業務が多いのでその分責任が増したな、と感じる部分は転職前には想像もつきませんでした。


とは言え、責任が増したというのはやりがいがある、ということでもあるので、そこはプラスに考えて行かなければとも思います。


転職活動は、やはりパワーが必要です。
新卒採用と異なり、給与待遇は一律ではありませんから、面接時にしっかりと要望を伝える必要があります。
そこが中途採用の難しいところ。
さらに全くの未経験の職種、ともなると待遇がこれまでより下がる場合があります。


未経験でも初任給は○○円以上〜といった求人もよく見かけますが、そういう求人は3〜6か月以上ずっと求人が出ていることが多いです。
つまり、人が定着しない、ということです。


ママが働きやすいかどうかはしっかりその職場の雰囲気だったり、先輩ママ社員がいるかなどをチェックしていきたいですし、二人目を考えている場合は産育休の取得状況も知っておきたいですよね。



と、考えるとやはりマザーズハローワークがおススメです。
万代の若者しごと館の1階にあります。
費用はかかりませんので、一度相談がてら行ってみてはいかがでしょうか?



2018年05月08日

事務系ワーママにおススメの便秘対策&肌荒れ対策!

皆さんこんにちは。
anegoです。


3月から現在まであまりに仕事が忙しくて、あっという間に5月になってしまいました…。
その間に4月から保育園に入園されたりと、新しくワーママ生活をスタートされた方がたくさん当ブログをのぞいてくださっていたようで…。


本当にありがとうございます!!


昨年9月にドラッグストア社員→中小企業の事務(人事部)に転職をし、わけもわからず未経験の仕事に必死になっていたところ、早いもので転職してから半年ちょっとが経ちました。


正直前職のドラッグストアに居た頃より残業していますwww
そして業務量も多いっ!
でも、かねてよりチャレンジしたかった人事の仕事なので、なんとか続いています。


ちなみに転職してから5kg増えましたー。
体を動かさなくなった上に、結構お菓子をつまんでしまう私がいけないのですが…。
産後の母乳ダイエットで減らした体重はすっかり妊娠前に戻り、前よりボディラインも崩れて最悪です。
その上、運動不足のせいなのか便秘気味になり、肌荒れもひどい…。



でもですね。
幸い私にはドラッグストアで働いていた時の知識(今となっては無駄?)があります。
その知識を生かして現在全力で「便秘・肌荒れ」対策をしておりますので、今回はそのおススメ商品をご紹介致します。


【便秘対策】
@フルーツ青汁
→「青汁初めて…」という方でも飲めます。
つい野菜不足に陥りますので、食物繊維を取る意味でもおススメ。
あと始めやすい値段というのもいいです!

ヤクルト 朝のフルーツ青汁 7g×15袋(大分県産大麦若葉使用)【イチオシ】【stamp_cp】【stamp_004】

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A正官庄紅蔘錠
→奥の手です。高麗人参をそのまますりつぶして錠剤にしたタイプ。
食物繊維も摂れるので、丸剤や液体ドリンクタイプなど様々ありますが、私は断然錠剤推し!!!!
ちなみに、高麗人参に含まれるサポニンという成分は、血行を良くしてくれますので婦人科系のお悩み(生理痛、月経不順など)にも効果が期待できます。
※サポニンは効能効果が多岐にわたっているので、実際のパッケージには疲労回復、血行促進としか記載がありません。

私は生理痛、肩こり、肌荒れ、便秘、ストレスなどがピークに達した時、いつもお世話になっております。
1か月服用すると、調子が戻ってきます。
どうにもならない!!とお悩みの方はぜひお試しください。

・【第3類医薬品】正官庄 高麗紅蔘錠 200錠

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【肌荒れ対策】
@オバジビタミンC美容液
→シミ、そばかす、肌荒れ、ニキビ跡、毛穴の開き……すべての悩みにマルチにこたえてくれる美容液です。
実は転職後、そこそこのお値段であることから使用をやめていたのですが、私はこれがないとダメでした。
ということで、現在は使用再開!!
段々と調子を整えつつあります。

オバジC10セラム12ml(レギュラーサイズ)【メール便は使えません】

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Aエマルジョンリムーバー
→こちらも転職後、リピート買いを3本した後使用をやめていたのですが、肌のざらつき&毛穴の黒ずみが気になって使用再開しました。
ネット購入の方が安いので、私はこの商品は毎回ネットで購入しています。

水橋保寿堂 エマルジョンリムーバー 300ml

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まだ本調子というわけではありませんが、転職後の肌の調子と便秘をしっかり解消して、さらには体重を少しは落として!夏を迎えたいです。
ではまた!

2018年02月26日

2018年度4月入園決定@新潟市

皆さんこんにちは。
anegoです。



先日私の友人で、2018年度4月入園を申し込んだ友人からLINEが!
「無事に保育園入れたよ〜」とのことで、一安心しました。


友人は東区在住で、そこそこ保育園激戦区のエリアに住んでいるにもかかわらず、
なんと第3希望までしか記入せずに入園申し込みをしたらしく(笑)
提出した後で、「すっごく不安〜」と言っていた強者www



でも、入れました。
ただし第2希望の保育園でしたが…。



育休復帰で、両親(義理、実双方)の子育てフォローなしの子でも第2希望って…と思いましたが、
入れたんだから結果オーライです!



途中入園を希望している方も居ると思いますが、お住まいのエリアの保育園事情をぜひ一度、
区役所でご確認してみてください!
そして、気になる保育園があればぜひ見学に行ってみてください!


保育園見学については過去記事をご参照ください。




次回は4月入園に向けた、入園準備についてお伝えしたいと思います。


2018年02月13日

キッズスノーウエア。雪国必須!

皆さんこんにちは。
anegoです。



今年は毎日毎日雪で、さすがに日々の生活に疲れが出てきた今日この頃です。
夫婦の会話も無くなるくらい(笑)


雪が降って喜ぶのは子供くらいでしょうか…
わが娘も毎日、「ゆちー(雪)♡」と喜んでいます。
かわいいですww



保育園でも雪遊びをさせるので、必須なのがスノーウエア。
我が家はモンベルのスノーウエアをじじにおねだりして1月に買ってもらいました。

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90サイズもあったので、私は姥ケ山のムサシの敷地内にあるモンベルショップで買いました。
高いけど、やっぱりあったかいし濡れません!!!!


あとは、保育園の先生絶賛のスノーブーツ↓↓↓↓↓
これまたモンベルですが、軽いし濡れないし履かせやすい&履きやすいので子供自身で履きやすい。

モンベル パウダーブーツ Baby's #1129374【CP】

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雪遊びさせるとなると、風邪を引くのが怖いですが、外で遊ばせないと体力を消耗してくれずお昼寝もなかなかしてくれないので、私は諦めて除雪がてら外に出しております……



ただ、雪が降ると通勤に時間がかかるので、朝早く起きないといけませんし、かといって子供のお支度が早く終わるわけではないので毎朝ギリギリですww
出社したらもう疲れてますwww



早く春よ来ーい!!!!!


2018年01月19日

おススメ名入れリュック!

皆さんこんにちは。
anegoです。


先日出産した友人に、出産祝いとして名入れリュックをプレゼントしてきました〜。
すごく喜んでくれたので、皆様にもご紹介!

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1歳の誕生日の一升餅を背負わせるのにもいいですよ♪♪



あと、リュックだけだと寂しいなと思い、

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離乳食グッズもプレゼントしました!



出産祝いって、ホント選ぶの楽しいので、いっくらでもネットサーフィンして選べちゃうww



名入れ商品はおすすめなのでぜひプレゼントしてみてください☆




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ワーママの強い味方!
生協は自宅まで届けてくれるし、献立提案もしてくれて夕飯時に助かります!

2017年12月21日

途中入園は絶望的?@新潟市

皆さんこんにちは。
anegoです。



12月も末。
あと10日ほどで2017年も終わりですね。



なんだか日々に追われて全然ブログを更新せず…。
反省です。



転職してから早3か月。
実は今月は体調不良に見舞われて、肺炎になっていましたww
マイコプラズマとかではなく、蓄膿症を悪化させてしまい、膿(痰や鼻水)が気管にまで入り炎症を起こし、それを放置した結果の肺炎でした。



転職したばかりでまだ有休もなく、欠勤したくないなーという想いもあって、肺炎。
早く医者に行けばよかったです。



さて、実は転職してから私は人事の仕事をさせて頂いています。
そうしたこともあり、会社の育休中の従業員さんから「保育園に入れなかった」という話をよく耳にします。
新潟市はやはり夏を過ぎると厳しいようで、10月以降育休延長の連絡を度々受けています。



現在育児休業法の改正により、育休は最大1年半から2年まで延長することができるようになりました。
2年すなわちお子さんが2歳の誕生日を迎えるまで、ということになるので、母乳で育てている方も卒乳させることもできる月齢ですし、何より離乳食は完了期ですから保育園入園への不安は減りますよね。


ちなみに平成29年10月施行の改正育児休業法のポイントはこちらをどうぞ。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/34.html





気になる育休手当金も延長期間の2年までもらえます。
ただし、標準報酬月額の2分の1ですが。
それでも何とかやりくりすれば生活できる人がほとんどではないでしょうか。



新潟市は待機児童ゼロをうたっておりますが、正直途中入園は夏を過ぎるとどの区も厳しくなります。
年々保育園の数も増やしていますが、追いついていないのが現状のようです。
保育園に入るための活動=保活はもはや都会だけの話ではありません。
新潟市だって同じです。



ちなみに長岡市、新発田市中心部も途中入園できなかった方の話を聞きます。
年明け1月末ごろになると、2018年4月入園を申し込んだ方に新潟市から結果通知が来ます。
みんなが入れて、ワーママ生活を春から送れることを願うばかりです。



仕事が落ち着いたら保活の記事をもう一度整理しようと思います!






↑↑↑↑↑↑
amazonより安い時もあるので、私はちょこちょこセブンネットを使っています♪

2017年11月22日

続編。新潟市1歳半健診。わが娘はグレーゾーン?

皆さんこんにちは。
anegoです。


過去記事で、わが娘が新潟市1歳半健診を受け、その際にわが娘はどうやらグレーゾーンだったらしいという旨を書き連ねていました。→過去記事。



5月に1歳半健診を受診した際に、「2歳になる頃にまた様子を聞かせてください」と保健師さんに言われていたのですが、日々に追われてすっかり忘れていました…。



すると先日見知らぬ電話番号から着信があり、さらに留守番電話が入っていました。
留守電を再生すると、
「新潟市中央区の健康福祉課○○と申します。1歳半健診を受診されてその後○○ちゃんのご様子いかがでしょうか……」というような感じで、その後のわが娘の発達を聞かせてほしいという電話でした。




正直ここまで細かく新潟市がフォローしているとは思わなかったので、驚きました。
新潟市の関係者の方からすると、「失礼だな」とお感じなられるかもですが、本当に行政って細かいフォローをしていて大変だなーと感じました。不快に感じられたら申し訳ありません。



で、とりあえず折り返しの電話を入れて、健康福祉課の方へ現状の娘の言語の発達状況や、健康状態などを伝え、今のところ親から見る限りは心配な様子はないと伝えました。
すると保育園に通っているかを聞かれたので、保育園に通っていること、保育園の先生からも特に何か言われたことはないことも合わせて伝え、保育園名も答えました。



ほんの5分ほどのやりとりでしたが、念のため保育園にも確認を入れる感じではありましたが、療育施設を紹介されるというようなことは特にありませんでした。



今回、新潟市から1歳半健診後のフォローの電話を頂き、もしこの時点で何か心配なことがあれば相談できるし、必要な対応方法も教えてもらえるのだから、とても丁寧だなと私は感じました。
ただ、1歳半健診では保健師さんから色々と聞かれ、ほんの小一時間でテストのようなことをされただけであたかもグレーゾーンであるかのような話の持って行き方をされたのは、不快でしたが…。



今後、もしかしたらわが娘に何らかの発達障害があることが判明するかもしれません。
早めにわかれば、出来る対応は増えますし、その後の発達の仕方も変わります。



どうすればだれも不快に思わず、健診も楽しめて、子育ても不安なく楽しめるのかは結論付けることは難しいですが、行政側もママ側もそれぞれお互いの気持ちを理解しようと心がければ、モヤモヤは減るのかな、と今回思いました。



もし、私が以前に娘が受診した1歳半健診の時に、「行政の方も大変だな」と少しでも私が感じられていたなら健診の感想は違っていたかもしれません。



心の余裕がすべてだな、と。

アミノ酸たっぷり『すっぽん小町』



2017年10月25日

ワーママの転職@新潟市@

皆さんこんにちは。
anegoです。


10月も早いものでもう終わりますね。
すっかり寒くなって、コートをクローゼットから引っ張り出し…。
朝が特に寒くてお布団から出られません…。



さて。
とんとブログの更新を怠っておりましたが、9月に転職をして約2ヶ月。
転職によって起こった私の変化や、転職活動のススメなどを少しずつ綴っていこうかと思います。



今回は転職による変化もろもろを。



以前私はとあるドラッグストアに正社員として勤めていました。
休日は平均すると月に9日。
希望休日は月に4日ほど出せたので、そこはすべて土日に充てていました。
なので、土日のお休みは月に4日。



また、勤務時間もシフト制だったので日によってばらつきがあり、
@8:00〜17:00
A9:00〜18:00
B14:00〜23:00
それぞれ休憩1時間で実働8時間。
※23時までのシフトは、子供が小さいということもあって、最大月2日間にして頂いていました。



旦那様は土日休みの仕事なので、私が土日に仕事の場合は旦那様が娘を見る感じでした。




ですが、現在の私は、
8:30〜17:30(休憩1時間、実働8時間)
の勤務で、基本的には土日休み。
※ただ、会社カレンダーや業務の都合で1か月に1日は土曜が仕事になっています。



まず、転職して大きく変わったのは、
生活リズムが安定したということです。



シフト制の仕事をされたことがない方はピンと来ないと思うのですが、シフト制というのは休みが固定されていないので、シフト表が出来ないと自分のプライベートの予定が立てられないんですね。
なので友人と予定を合わせたり、子供の行事の予定を考慮したり…というのが少々大変です。
それが今はあんまりないので、精神的な余裕がある感じ、です。



実際、友人と出掛けたり、という機会は増えました。
ただ、子連れですけども(笑)



また、家族で過ごす時間も増えました。
旦那様も土日休みなので、家族3人で公園に行ったり買い物に行ったり。
そういった意味で、「子供とゆっくり過ごす時間がない!」というストレスは無くなりました。



娘は以前あったような、保育園に行きたくない病を発症することは無くなりましたし、保育園で常にご機嫌で本当にいい子だよ、と色んな先生から言われるようになりました。
担任の先生からは「お母さんの転職は子供のことを考えると正解だったと思うよ!」、とまで言われました。



それはきっと私が笑顔でいる時間が増えたからなんです。
これは間違いないです。
イライラすることなく娘と向き合えるようになって、娘の表情も態度も変わりました。
母親の笑顔ってすごく大切なんだと、転職して改めて実感しています。



同時に旦那様も、土日に私がいることで育児の割合が軽減されて、友達と出掛けたりすることが出来るようになりました。
一緒に過ごす時間も増えましたし、旦那様のフリー時間が出来たことでリフレッシュ出来るようになってきたことで夫婦の関係も穏やかだと感じます。
以前は互いにイライラをぶつけ合ったりもしていましたので、トゲトゲした会話が多かったな、と。



転職して思うのは、私の場合は生活を安定させるのも、家族の時間を生み出すのも転職することでしか解決できなかった=転職して正解だったということです。



必ずしも転職すれば、事態は好転するというわけではないと思います。
ですが、私の場合は子供と過ごす時間を確保しにくかったり、そこから来る私自身のストレスが家族に負の影響を与えていました。
だからこそ転職したことで、すべてが好転したように思います。



ただ、1点だけ悪化したことがあります。
それは私の収入が減ったということです。



以前勤めていたドラッグストアは、新卒から8年勤めていましたし、産休に入るまでは店長もやらせて頂いていましたので、育休から復帰してからも手取りで175,000円の月収がありました。
ボーナスも業績好調の会社でしたので、それなりに良かったです。



が、現在はほぼ未経験の業務ということもあり、手取りで150,000円ほどの月収。
月マイナス25,000円です。
ボーナスも前の会社ほどはないです。



なので、前よりは生活費を多少切り詰めて生活する必要があり、様々工夫をしていますww
そこも余裕があれば、お伝えしていこうと思います。




転職することが必ずしも正解とは言えませんし、何に重きを置くか、それぞれのご家庭の価値観や優先順位は何なのか、ということでも答えは変わってくると思います。



迷われている方がいれば、どこの問題を解決すれば事態が好転するのかを整理してみてから転職に踏み切ってほしいな、と私個人としては思います。




GU オンラインショップ





2017年08月05日

洗濯槽の掃除。

皆さんこんにちは。
anegoです。



有休消化に入り、ずっとやりたかった洗濯槽の掃除を早速やりました(笑)
ずっとやりたかったことが掃除…なんか悲しくなりますけどww



洗濯槽って、この時期なんだかにおいがしませんか??
生乾きのような、カビというか…。



で、今までは洗濯槽掃除と言えば、お馴染みの洗濯槽カビキラーで掃除をしていたのですが、なかなかニオイが取れず。
すると「塩素系の洗剤だとあんまりニオイ落ちないよ」とパートさんからアドバイスを頂き、パートさんから教えてもらった過炭酸ナトリウムの洗剤「シャボン玉せっけんの酸素系漂白剤」を使用しました。

シャボン玉 酸素系漂白剤 750g

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すごーくいいですコレ!!!!!!
一発でニオイ取れます!!!!!!



やり方はyoutube先生です(笑)




我が家の場合、この動画ほどの黒カビは発生しませんでした。
実際我が家の場合はこんな感じ↓↓↓↓↓↓↓
DSC_0761.JPG



シャボン玉せっけんを使用した後、ごみは浮いてくるので何度かすすぎのために洗濯を回すといいです。
是非ニオイは気になる方はやってみてください。


新潟市ランキング

ワーキングマザーランキング

2017年07月21日

ヒアリ効果!アリ殺虫剤バカ売れ中!

皆さんこんにちは。
anegoです。



ニュースを騒がせているヒアリ。
差されると毒があるため、激しい痛み、腫れ(水ぶくれのように腫れる)などの症状が出るそうです。
またまれにアナフィラキシーショックを起こす(アレルギー反応が激しく起きて、体調が急変する)ことがあるとのこと。※出典:東京都環境局http://gairaisyu.tokyo/species/danger_15.html


日本国内でも東京都、兵庫県、愛知県、大阪府で確認されており、新潟市でも国際貨物が多く往来している新潟東港で厳重な警戒がされているそうです。




このヒアリのニュースのおかげで、現在ドラッグストアではアリ用の殺虫剤がバカ売れ中です。
一部商品は、供給が不安定で入荷がまちまちの物もございます。


通常アリが多く発生するのは5月下旬から6月中がピーク。
そのため、アリ用殺虫剤は例年7月に入ると売場を縮小します。
ですが今年は7月に入ってさらに売場を拡大。
長年ドラッグストアに勤めた者からすると、すごく違和感です。



当店で売れているアリ用殺虫剤は以下の通り。

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→直接噴霧して殺虫するタイプ。見つけた時にすぐに噴霧出来るので一番売れています。



フマキラー アリ用殺虫剤 アリ・ムカデ粉剤 1kg

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→家の周りに撒いておけるタイプ。粉末タイプで、お庭に撒いておけばアリは近寄ってきません。


アース製薬 スーパーアリの巣コロリ 2.1g*2個入

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→家の中に置いておけるタイプ。ポンと置くだけでアリがドンドン入っていくので、見ていてちょっと面白いです。そしてそのまま殺虫成分をアリの巣に持ち帰る仕組み。1週間前後でアリは姿を現さなくなります。



ヒアリは怖いですが、マダニも怖いですね。デング熱は今年報道されていませんが、2年前に流行した時は蚊用の殺虫剤、虫よけ剤がバカ売れでした。
必ず公園、山などにレジャーに行く際は虫よけ剤と虫刺され薬を持っていこうと思います。

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30代のワーキングマザー。新潟市在住です。ドラッグストアに勤務しながら、まだまだ働きやすく子供と家族にとってよりよい働き方とはなんなのか?を考えた結果、2017年9月転職。ワーママの転職活動についても触れて行きます。新潟の情報、ワーママの葛藤、育児の悩み、ドラッグストア従業員のおすすめ商品など、ワタシらしい情報を載せてきます。
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