The　転職（転職指南　転職事例経験談　他）

今年ももう余すところ1週間ちょっととなりました。そろそろ1年の
締めとして今年の転職マーケットについて振り返ってみたいと
思います。

前半
まぁまぁの滑り出しでした。3月11日の例の大震災があるまでは
昨年以上に案件数は多く、転職案件の種類も多岐に渡っていま
した。金融ではまだまだポジション、年齢限定ではありましたが、
案件数はリーマンショック以降では一番よい出だしだったと思い
ます。ただ東日本大震災の影響そして例年通り期末、期初は
日本企業の多くが決算作業があり一時的に採用活動が止まり
ます。そういう意味で3月後半、4月一杯ぐらいは少し動きが遅い
（例えば人材を紹介してもすぐには企業側が合ってくれなかったり、
なかなか結論を出さなかったり）感じはしました。連休明けからは
割りと順調な案件数だったと思います。

後半
正直、7月半ば以降に米国国債の償還の問題が出るまでは、
かなりの案件数が出回っていました。ところが8月になってこの問題が
表面化し、ヨーロッパ(ギリシャ)の問題が出てからは一転、大手外資
金融はほとんどと言ってよいほど案件のフリーズをし始めました。
だからと言って全ての案件がなくなってしまうわけではありませんが、
案件数が減ったことにより夫々の人材紹介コンサルタントが限られた
案件に集中したことにより競争が激しくなったことと、採用する側の基準
(専門性、年齢、離職期間)も以前より高くなった気がします。従って、
今年の後半、8月以降は如何にマーケットに出回っていない案件を得る
のか、そしてそれを如何に早く決めるのかが生き残りの鍵となりました。
今年の最後にクレディスイスがＨＳＢＣのＰＢを買収しました。これに
絡んで一生懸命頭をめぐらせている人(転職コンサルタント）がいます。
世の中どんなことも商売の種になると言う良い見本です。

来年
まだ来年の世界経済の見通しが見えていないのでなんとも言え
ませんが、多分年初はスローなスタートになりそうな気はします。
1月末に外資系企業の決算状況が出てきて思ったより結果が良くて
雰囲気的には上向いてくることを期待をしていますが。。。

今日はこれぐらいで。。。　何かご質問等あればいつでもメールを
お願いいたします。
個別の相談にも出来る限りのりますので。