介護福祉士の日記w

介護職の退職金ｗｗ



はい！！無職の介護福祉士のおっさんです！！


前回の約束ですので退職金について書きたいと思います（笑）


これから介護職で働こうと思っている方達に言いたいのは


もしこれから介護職ではたらこと思っているのならば絶対に退職金が出る会社のほうが、絶対に良いですよ！！


という事です


私の場合10年近く勤めて、大企業に比べれば少ないかもしれませんが


100万円以上！！！頂きましたｗ


そのおかげでだいぶ失業生活中の精神が安定していました


退職金といっても、種類も沢山ありこれから社会に出てはたらく方達には理解しにくい部分もありますが


大まかにいうと、




会社が独自に積み立てている退職金



中小企業や病院などが集まって行っている退職金



確定拠出年金



かな〜（笑）詳しく書いてあるサイト参照してくださいねｗｗｗ


求人票なんかにも載っている情報ですので求人票の福利厚生もちゃんと確認しましょうねｗ


長く働く場合あとあとかなり重要になってきますからね！特に若い人達！！


私が働いていたのは医療法人だったからなのか、給料の手取り額は安いですが、かなり手厚い福利厚生でしたｗ


上に書いた退職金制度が全てありましたいわゆる3段階というやつですねｗ


学歴も無い私が福利厚生の良い会社に入れたのも「介護職」だったからですね（笑）


ある程度の大きさで古い医療法人のほうが、色々な職種の方達が働いていたりしますので福利厚生はしっかりしているところが多いようです


若いときはそんな事関係なく、新しい会社や有名な会社や大規模な会社など働きたい会社に行きがちですが


有名だったり大規模だからといって、必ずしも福利厚生が良いとは限りません！！！


今回、私も半年間にわたり就職活動をしてきましたが本当です！！！！←（ほんとかよっ！！）


あと注意していただきたいのは「確定拠出年金」についてです


基本的に「確定拠出年金」は、60歳になるまで貰えませんｗｗｗｗ


ですが、要件を満たせば脱退一時金という形で60歳前でも貰う事が出来ます。


これについては毎年制度自体が変更になりますのでニュースや新聞を日々チェックするしかありませんｗ


後は退職金制度を入社と同時に加入させてくれる会社は少ないです


3〜5年後に加入適用してくれる会社は良心的だと思います


入社と同時や1年後くらいのところは、かなり良心的ともいえると思います。


8〜10年後という所は避けたほうが良いかもしれませんね（笑）払う気ないんじゃない？って思います。


後はやむを得ず退職する場合は退職金を多く貰う為にも円満退職がよいようです。


自己都合退職や解雇ですと会社の規定にもよりますが退職金が減る場合もありますので。。。。


こればかりは入社してから規定を確認するしかありませんが。。。あっ知り合いに聞いてみるのも良いですねｗ


まぁでも40歳以上とかだったりすると規定で退職金制度に入れてもらえない所もありますが。。。。。

40代の男性介護職員として働いている私は平均的な４０代の男性よりも年収はかなり低いと思います

悲しい事に年収３００万円にすらとどきません（笑）勤続１０年以上ですが、、、、

通所リハビリテーションで夜勤が無いという状況もあるでしょうが、夜勤をしても毎月＋2〜3万円程度です。

もちろん基本給に変わりはありません、ボーナスはありますが貰えないよりましなくらいです

役職も何もないただの４０代の介護職員ですｗ

介護福祉士、ヘルパー二級の資格は所持しております。

介護職員処遇改善加算が無ければ給料は手取りで14〜15万円ほどです。

こんな職場ですので、離職率もかなり高いですもちろん職員間の人間関係もあまりよくはないです（＾＾；

私と同年代の男性職員は皆見切りをつけて辞めていきました。

こんなに安い給料なのに副業は禁止だったりします。

しかし、この給料では生活できないので副業している方達は当然います。

長く勤めている職員は実家暮らしの人がほとんどです。

介護職で給料の良い職場を探しても同じかさらに低くなる会社ばかりだったり、、、、、

40代で正社員なだけましなのかと考えたり、、、、

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