2010年07月01日
看護師、PT、OTと介護士の確執
なぜ離職率が高いのか-人間関係- からの抜粋です。
施設等でよく聞くのが
女性が多い職場だからとか、看護師、PT、OTと介護士の確執であったりと
さまざまなわけですが
こんな理由では社会人としてどうなのかと思いますし
おなじ職場で上司でもないのに看護師等が威張っていたら普通におかしいと思います
PT、OTを先生と呼ばせてPT、OTが普通だと思っている
施設だったら、意識が低いPT、OTだと思います
私から言わせれば単純に部署が違うだけの同じ組織の人間ってだけです
何故に同僚に先生と呼ばせるのか意味不明ですw
介護士が看護師にこき使われる必要もありませんし、PT、OTに命令されて動く必要もありません
対等な立場だと思います
施設に関して言えば、対等と考える施設も多くなってきたように思いますが
いまだにこのような考え方を抜け出せない人達も多く存在しますねw
その根底にはその職業しか経験がないとか根深いものもあるように思いますが・・・w
介護士同士の人間関係だと派閥があったり動かない職員がいたり色々大変で
先輩が動かない働かない職員だと、ほんとに困ります
普通の会社ならクビだろ!!て、思いますが、全国的に多く存在するようです(笑)
あとは悪口など女性が多い職場だから、だけが原因だとは思いませんが
外の世界との交流が少ない業種ですから多いように思います
それに嫌でも悪口を言った人間と顔を合わせなくてはならないですw
しかし人間関係は努力や意識を変えることで多少改善されていくものだと思います
自分だけでも考え方を変えることも重要です
「自分がされて嫌だと思うことは絶対にしない」
「しっかりとした知識や教養を身につけ意見や議論が出来るような人間になる」
「苦手意識のある同僚にも積極的に話しかける」
綺麗事かもしれませんが とても大事な事だと思いますw
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PT、OTを先生と呼ばせてPT、OTが普通だと思っている
施設だったら、意識が低いPT、OTだと思います
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何故に同僚に先生と呼ばせるのか意味不明ですw
介護士が看護師にこき使われる必要もありませんし、PT、OTに命令されて動く必要もありません
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施設に関して言えば、対等と考える施設も多くなってきたように思いますが
いまだにこのような考え方を抜け出せない人達も多く存在しますねw
その根底にはその職業しか経験がないとか根深いものもあるように思いますが・・・w
介護士同士の人間関係だと派閥があったり動かない職員がいたり色々大変で
先輩が動かない働かない職員だと、ほんとに困ります
普通の会社ならクビだろ!!て、思いますが、全国的に多く存在するようです(笑)
あとは悪口など女性が多い職場だから、だけが原因だとは思いませんが
外の世界との交流が少ない業種ですから多いように思います
それに嫌でも悪口を言った人間と顔を合わせなくてはならないですw
しかし人間関係は努力や意識を変えることで多少改善されていくものだと思います
自分だけでも考え方を変えることも重要です
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投稿者:ekuno|16:22
|看護師、PT、OTと介護士の確執