介護福祉士の日記w

介護職員処遇改善加算が毎月3万7千円！！！37000円！！



平成２９年度介護報酬改定は、介護人材の処遇改善について、平成２９年度より、


キャリアアップの仕組みを構築し、月額平均１万円相当の処遇改善を実施するため、臨


時に１．１４％の介護報酬改定を行うものである。


（参考）

介護報酬改定率：１．１４％

（うち、在宅分：０．７２％、施設分：０．４２％）


１．改定率について


○ 事業者による、昇給と結びついた形でのキャリアアップの仕組みの構築について、手

厚く評価を行うための区分を新設する。


○ 新設する区分の具体的な内容については、現行の介護職員処遇改善加算(�T)の算定に

必要な要件に加えて、新たに、「経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定

の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること（就業規則等の明確な書面で

の整備・全ての介護職員への周知を含む）」とのキャリアパス要件を設け、これらを全

て満たすことを要することとする。


○ 上記に伴い、介護職員処遇改善加算の区分と加算率については、次頁以降のとおりとする。

２．平成29年度介護報酬改定の基本的考え方とその対応

社保審−介護給付費分科会

第135回（H29.1.18） 資料１

※内訳は、1.14％のうち、在宅分と施設分の内訳を試算したもの


http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000148970.pdf



平成29年度から、満額で37000円毎月貰えるという事です。



３７，０００円です！！



年間ですと



444,000円です！！！



まぁあくまでもちゃんと満額くれる事業所の場合ですが。。。


でも最近は、満額頂ける事業所も多くなってきましたから


これだけの違いがあれば、満額貰える事業所に介護職員が流れていく可能性も無きにしも非ずですねｗｗ


毎月37000円ですよ！！


ちゃんとくれる事業所に勤めている方達は、ラッキー


全然くれない所で働いている人は、アンラッキー



でもうちの事業所は要件を満たしてないから。。。、


と考えてたり、上司から言われて騙されている介護職員の方達もいるかもしれませんが



はっきりいって！！


そんなものどうにでもなりますから！！


めんどくさいからやらないだけです！！



だって介護職員しかもらえないですから(笑)



まぁでもあれですか？介護福祉士の人数が足らないとか？



でもさ、国も酷いよね、介護職なんて資格無くても出来る仕事なのに


介護福祉士とか算定要件に入れて、お金くれないんですから、、


そりゃ定着率も悪くなりますよ


ほんと。。